Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Způsoby skončení pracovního poměru

    Způsoby skončení pracovního poměru

    • 28. 04. 2017

    Zaměstnanec je oprávněn pracovní poměr svobodně rozvázat, a to z jakýchkoliv důvodů. Právní úprava respektuje i potřeby zaměstnavatelů – těm však zákoník práce umožňuje rozvázání pracovního poměru pouze za jasně daných podmínek.

  • Navrhovaná novela zákoníku práce pro rok 2017

    Navrhovaná novela zákoníku práce pro rok 2017

    • 29. 03. 2017

    V jaké podobě bude novela zákoníku práce nakonec přijata, je zatím nejisté. Účinnost je však, až na výjimky, naplánována již na 1. 7. 2017. Pojďme se podívat na jednotlivé návrhy změn, které ovlivní pracovněprávní vztahy mnohých z nás.

  • Může zaměstnavatel zrušit zaměstnanci dovolenou?

    Může zaměstnavatel zrušit zaměstnanci dovolenou?

    • 01. 02. 2017

    Zaměstnavatel může zaměstnanci dovolenou zrušit. A to i třeba den před odjezdem nebo přímo v tento den, nebo jej z dovolené může také dokonce odvolat. Musí ale zaměstnanci nahradit náklady, které mu tím bez jeho zavinění vznikly.

  • Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

    Zrušení pracovního poměru ve zkušební době

    • 10. 01. 2017

    Jak lze zrušit pracovní poměr zaměstnance ve zkušební době? Co když zaměstnanec onemocní, prodlouží se mu zkušební lhůta o dobu trvání nemoci? Odpovídáme na další z vašich dotazů z online poradny.

  • Souběh výkonu funkcí a nový nález Ústavního soudu

    Souběh výkonu funkcí a nový nález Ústavního soudu

    • 28. 12. 2016

    Otázku souběhu výkonu funkcí v uplynulých letech české soudy řešily poměrně často. V poslední době se přiklonily k názoru, že je obecně nepřípustný. Možnou změnu ve výkladu přípustnosti může ale přinést nový nález Ústavního soudu.

  • Kdy musí zaměstnanec vracet odstupné?

    Kdy musí zaměstnanec vracet odstupné?

    • 18. 11. 2016

    Zaměstnanec musí obdržet odstupné, pokud dostal výpověď z organizačních důvodů, nebo když pro pracovní úraz či nemoc z povolání nemůže dál vykonávat dosavadní práci. Může ale nastat i situace, kdy bude muset zaměstnanec odstupné vrátit.

Rychlé zprávy

  •  GFŘ aktualizovalo pravidla DPH při darování zboží

    |

    Generální finanční ředitelství od 1. července 2026 sjednotilo přístup k uplatňování DPH při bezúplatném dodání zboží. Nová informace upřesňuje pravidla pro situace, kdy plátce při pořízení zboží uplatnil nárok na odpočet DPH a následně se rozhodne zboží darovat. Cílem je především odstranit daňové překážky pro darování využitelného zboží, které už například kvůli ztrátě běžné obchodní hodnoty nelze prodat za obvyklou cenu, ale stále může sloužit svému účelu. Změna tak podporuje charitativní a sociální aktivity a zároveň může přispět ke snižování množství odpadu. Aktualizovaný přístup zároveň přináší podnikatelům větší právní jistotu při aplikaci pravidel DPH. Dosavadní Informace GFŘ k uplatnění DPH při bezúplatném dodání zboží ze dne 1. srpna 2023 se ruší.

Daňový kalendář

31. 7. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS – režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 7. 2026
Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 2. čtvrtletí 2026
31. 7. 2026
Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 2. čtvrtletí 2026
31. 7. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červen 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty