Pracovní právo

Práce přesčas
- 16. 10. 2017
Práce přesčas je upravena v zákoníku práce. Kdy se jedná o práci přesčas, kdo ji může a kdo naopak nesmí vykonávat, za jakých podmínek ji lze vykonávat a jak se odměňuje, se dozvíte v tomto článku.
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem
- 25. 09. 2017
V dnešním příspěvku se podíváme podrobněji na podmínky okamžitého zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance. Může zaměstanec okamžitě zrušit pracovní poměr? Z jakých důvodů? Bude mít nárok na náhradu mzdy?
Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnavatelem
- 18. 09. 2017
Okamžité zrušení pracovního poměru je pro zaměstnance velice nepříjemnou záležitostí, která naruší jeho život. V dnešním článku se na tento způsob ukončení pracovního poměru podíváme z hlediska zaměstnavatele.
Okamžité zrušení pracovního poměru
- 13. 09. 2017
Zajímá vás, co přesně znamená okamžité zrušení pracovního poměru? Jaké musí splňovat podmínky, jakou musí mít formu a za jakých okolností k němu může dojít? Pak si přečtěte dnešní článek.
Novinky v zaměstnávání cizinců
- 17. 07. 2017
Jaké povinnosti mají zaměstnavatelé, když chtějí zaměstnat cizince? Liší se jejich povinnosti, pokud jde o občana z jiné země EU a ze země mimo EU? Jakým se vystavují sankcím, kdyby nedodrželi zákonné postupy?
Novela zákona o nemocenském pojištění
- 21. 06. 2017
Od příštího roku nabude účinnosti novela zákona o nemocenském pojištění, která mimo jiné přináší novinku v podobě tzv. otcovské dovolené. Jaké jsou podmínky pro její čerpání a co dalšího přináší tato novela?

Rychlé zprávy

Přehled informací o pracovní neschopnosti online
24. 02. 2026 |
Pojištěnci v dočasné pracovní neschopnosti mohou na ePortálu od ČSSZ rychle a přehledně získat všechny důležité informace o své neschopence i souvisejících dávkách. Online služba nabízí nepřetržitý přístup k aktuálním údajům bez nutnosti osobní návštěvy úřadu nebo telefonování. Klienti zde mohou sledovat výplatu dávek, ověřit správnost evidovaných údajů nebo zobrazit detaily o průběhu pracovní neschopnosti, včetně informací o lékaři či povolených vycházkách. Portál zároveň umožňuje elektronicky podávat žádosti a získat potvrzení o pracovní neschopnosti pro zaměstnavatele či úřady. Přístup je zabezpečený prostřednictvím elektronické identity, například bankovní identity nebo datové schránky.