Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Alkohol na pracovišti

    Alkohol na pracovišti

    • 09. 05. 2018

    Může zaměstnanec v případě, že se u něj zjistí přítomnost alkoholu v těle, dostat výpověď? Může být s takovým zaměstnancem okamžitě zrušen pracovní poměr? V dnešním článku se blíže podíváme na téma alkoholu na pracovišti.

  • Pyžamová kancelář aneb home office

    Pyžamová kancelář aneb home office

    • 16. 04. 2018

    Home office, neboli „práce z domu“, je velice oblíbeným zaměstnaneckým benefitem. Má ovšem svá pravidla a výjimky. Občas narazíme i na úskalí spojená s touto formou výkonu práce – dojde-li například k úrazu.

  • Vznik pracovního poměru

    Vznik pracovního poměru

    • 09. 04. 2018

    Pracovní poměr je základním a převládajícím pracovněprávním vztahem. Jak tedy pracovní poměr vzniká? Jaké náležitosti má mít pracovní smlouva a jak se zakládá pracovní poměr jmenováním? Dozvíte se v dnešním článku.

  • Konkurenční doložka

    Konkurenční doložka

    • 19. 03. 2018

    Zaměstnavatel může se zaměstancem uzavřít tzv. konkurenční doložku. Jaké je potřeba splnit náležitosti pro její sjednání? Na jaké zaměstnance se může vztahovat? A jaké jsou podmínky pro její ukončení? Více v dnešním článku.

  • Nepřípustná kritika zaměstnavatele

    Nepřípustná kritika zaměstnavatele

    • 02. 02. 2018

    K neshodám a nedorozuměním dochází i na pracovišti. Občas ale negativní emoce přerostou v kritiku. Může zaměstnanec kritizovat zaměstnavatele? Co je konstruktivní kritika a co už pomluva? Více v dnešním článku.

  • Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru

    Nároky z neplatného rozvázání pracovního poměru

    • 17. 01. 2018

    Každý pracovní poměr jednou skončí, ovšem ne vždy to proběhne správně podle zákona. V dnešním článku se podrobněji podíváme na nároky zaměstnance a zaměstnavatele v souvislosti s neplatným rozvázáním pracovního poměru.

Rychlé zprávy

  • Superdávka nahradila čtyři sociální dávky

    |

    Od října 2025 funguje nová dávka státní sociální pomoci, takzvaná superdávka, která sjednocuje přídavek na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. Nově stačí podat jednu žádost za celou domácnost, a to online přes Klientskou zónu Jenda nebo osobně na pobočce Úřadu práce. Superdávka se skládá z několika částí a pomáhá domácnostem pokrýt základní životní potřeby, náklady na bydlení a péči o děti. Nárok na podporu závisí především na příjmové a majetkové situaci domácnosti. Přechod na nový systém probíhá do konce července 2026. Lidé, kteří pobírali některou z původních dávek a požádali o superdávku do konce roku 2025, budou dosavadní podporu dostávat až do zahájení výplaty nové dávky. První superdávka pro stávající příjemce bude vyplacena v srpnu 2026. Noví žadatelé podávají žádost standardně a úřady ji zpravidla vyřídí do 30 dnů. Proti rozhodnutí o přiznání dávky je možné podat odvolání do 30 dnů od jeho doručení.

Daňový kalendář

20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty