Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele

    Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele

    • 13. 04. 2026

    Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů vyžaduje od zaměstnavatele velmi pečlivý postup. V článku se proto podíváme na aktuální právní úpravu, doplněnou o rozhodovací praxi Nejvyššího soudu, a ukážeme si, jak v těchto případech správně postupovat.

  • Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026

    Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026

    • 25. 02. 2026

    Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená i rodičovský příspěvek patří mezi nejčastěji řešená témata v období očekávání dítěte. V letošním roce rodiny s vícerčaty ovšem čeká změna. Rodičovský příspěvek se od 1. ledna 2026 zvýšil na 700 000 Kč oproti původním 525 000 Kč. Kdo všechno má nárok na novou výši příspěvku, a za jakých podmínek se dočtete v dnešním článku.

  • Aktuální otázky pracovního práva

    Aktuální otázky pracovního práva

    • 04. 06. 2025

    Oblast pracovního práva je velice rozsáhlá a velmi dynamická. V dnešním článku se zaměříme na dvě aktuální témata: neplatné ukončení pracovního poměru a výzvy spojené s digitalizací a elektronizací pracovněprávních vztahů. Obě oblasti mají dopad na každodenní praxi zaměstnanců i zaměstnavatelů.

  • Flexi novela zákoníku práce

    Flexi novela zákoníku práce

    • 19. 03. 2025

    Zákoník práce čekají zásadní změny! Flexi novela přináší několik klíčových úprav, které mají zjednodušit pracovněprávní vztahy, zvýšit ochranu zaměstnanců a zároveň nabídnout větší flexibilitu zaměstnavatelům. Podívejme se na nejdůležitější novinky, které novela zavádí – jasně, stručně a přehledně.

  • Novinky v pracovním právu

    Novinky v pracovním právu

    • 07. 10. 2024

    Dne 25. 7. 2024 schválil Senát důležitou novelu zákoníku práce. Tato novela byla vyhlášena 31. 7. 2024 ve Sbírce zákonů a účinnosti nabyla dne 1. 8. 2024. V dnešním článku Vám představíme nejpodstatnější změny.

  • Povinnosti ohledně vysílání zaměstnanců do zahraničí

    Povinnosti ohledně vysílání zaměstnanců do zahraničí

    • 24. 01. 2024

    S vysláním zaměstnanců do zahraničí jsou spojeny povinnosti nejen vůči tuzemským institucím. Je potřeba si také pohlídat pravidla hostitelského státu, do kterého zaměstnance dočasně firma vysílá. Na co bychom měli v těchto případech myslet?

Rychlé zprávy

  • Daň z nemovitých věcí je nutné zaplatit do 1. června

    |

    Finanční správa rozesílá zhruba čtyřem milionům poplatníků informace k platbě daně z nemovitých věcí – a to formou složenek, e-mailů nebo zpráv do datových schránek. Tyto údaje dorazí během května, přičemž elektronická oznámení přicházejí dříve než papírové poukázky. Povinnost uhradit daň mají všichni vlastníci nemovitostí nejpozději do 1. června 2026. Výše daně se oproti loňsku u většiny poplatníků nemění, pokud nedošlo ke změnám v majetku. Lidé mohou daň zaplatit najednou nebo ve splátkách, pokud je vyšší než stanovený limit. Finanční správa zároveň doporučuje využít bezhotovostní platbu, která je rychlejší a přehlednější.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty