Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele

    Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele

    • 13. 04. 2026

    Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů vyžaduje od zaměstnavatele velmi pečlivý postup. V článku se proto podíváme na aktuální právní úpravu, doplněnou o rozhodovací praxi Nejvyššího soudu, a ukážeme si, jak v těchto případech správně postupovat.

  • Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026

    Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026

    • 25. 02. 2026

    Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená i rodičovský příspěvek patří mezi nejčastěji řešená témata v období očekávání dítěte. V letošním roce rodiny s vícerčaty ovšem čeká změna. Rodičovský příspěvek se od 1. ledna 2026 zvýšil na 700 000 Kč oproti původním 525 000 Kč. Kdo všechno má nárok na novou výši příspěvku, a za jakých podmínek se dočtete v dnešním článku.

  • Aktuální otázky pracovního práva

    Aktuální otázky pracovního práva

    • 04. 06. 2025

    Oblast pracovního práva je velice rozsáhlá a velmi dynamická. V dnešním článku se zaměříme na dvě aktuální témata: neplatné ukončení pracovního poměru a výzvy spojené s digitalizací a elektronizací pracovněprávních vztahů. Obě oblasti mají dopad na každodenní praxi zaměstnanců i zaměstnavatelů.

  • Flexi novela zákoníku práce

    Flexi novela zákoníku práce

    • 19. 03. 2025

    Zákoník práce čekají zásadní změny! Flexi novela přináší několik klíčových úprav, které mají zjednodušit pracovněprávní vztahy, zvýšit ochranu zaměstnanců a zároveň nabídnout větší flexibilitu zaměstnavatelům. Podívejme se na nejdůležitější novinky, které novela zavádí – jasně, stručně a přehledně.

  • Novinky v pracovním právu

    Novinky v pracovním právu

    • 07. 10. 2024

    Dne 25. 7. 2024 schválil Senát důležitou novelu zákoníku práce. Tato novela byla vyhlášena 31. 7. 2024 ve Sbírce zákonů a účinnosti nabyla dne 1. 8. 2024. V dnešním článku Vám představíme nejpodstatnější změny.

  • Povinnosti ohledně vysílání zaměstnanců do zahraničí

    Povinnosti ohledně vysílání zaměstnanců do zahraničí

    • 24. 01. 2024

    S vysláním zaměstnanců do zahraničí jsou spojeny povinnosti nejen vůči tuzemským institucím. Je potřeba si také pohlídat pravidla hostitelského státu, do kterého zaměstnance dočasně firma vysílá. Na co bychom měli v těchto případech myslet?

Rychlé zprávy

  • Poslední termín daňového přiznání je za rohem – pak už jen s poradcem 

    |

    Blíží se předposlední lhůta pro podání daňového přiznání k dani z příjmů za rok 2025. Elektronicky je možné ho podat nejpozději do 4. května 2026, přičemž pro daňové poradce nebo případy s povinným auditem platí prodloužený termín až do 1. července 2026. Ve stejných termínech je nutné daň také uhradit, jinak hrozí sankce za pozdní podání nebo platbu. Pokuta se odvíjí od délky prodlení a může dosáhnout až několika procent z daně, včetně minimální hranice v korunách. Při opožděné úhradě navíc nabíhá úrok z prodlení. Elektronické podání přes portál MOJE daně zůstává nejrychlejší a nejpohodlnější cestou, jak mít vše včas a bez chyb.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty