Pracovní právo

Vše o překážkách v práci na straně zaměstnavatele
- 06. 05. 2026
Překážky v práci na straně zaměstnavatele představují situace, kdy zaměstnanec nemůže konat práci, ačkoliv je připraven ji vykonávat. Článek přináší systematický přehled jednotlivých typů překážek podle zákoníku práce, upozorňuje na jejich rozdíly a doplňuje praktické dopady pro zaměstnavatele.
Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele
- 13. 04. 2026
Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů vyžaduje od zaměstnavatele velmi pečlivý postup. V článku se proto podíváme na aktuální právní úpravu, doplněnou o rozhodovací praxi Nejvyššího soudu, a ukážeme si, jak v těchto případech správně postupovat.
Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026
- 25. 02. 2026
Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená i rodičovský příspěvek patří mezi nejčastěji řešená témata v období očekávání dítěte. V letošním roce rodiny s vícerčaty ovšem čeká změna. Rodičovský příspěvek se od 1. ledna 2026 zvýšil na 700 000 Kč oproti původním 525 000 Kč. Kdo všechno má nárok na novou výši příspěvku, a za jakých podmínek se dočtete v dnešním článku.
Aktuální otázky pracovního práva
- 04. 06. 2025
Oblast pracovního práva je velice rozsáhlá a velmi dynamická. V dnešním článku se zaměříme na dvě aktuální témata: neplatné ukončení pracovního poměru a výzvy spojené s digitalizací a elektronizací pracovněprávních vztahů. Obě oblasti mají dopad na každodenní praxi zaměstnanců i zaměstnavatelů.
Flexi novela zákoníku práce
- 19. 03. 2025
Zákoník práce čekají zásadní změny! Flexi novela přináší několik klíčových úprav, které mají zjednodušit pracovněprávní vztahy, zvýšit ochranu zaměstnanců a zároveň nabídnout větší flexibilitu zaměstnavatelům. Podívejme se na nejdůležitější novinky, které novela zavádí – jasně, stručně a přehledně.
Novinky v pracovním právu
- 07. 10. 2024
Dne 25. 7. 2024 schválil Senát důležitou novelu zákoníku práce. Tato novela byla vyhlášena 31. 7. 2024 ve Sbírce zákonů a účinnosti nabyla dne 1. 8. 2024. V dnešním článku Vám představíme nejpodstatnější změny.

Rychlé zprávy

Pracující důchodci mohou ušetřit na sociálním pojištění
14. 05. 2026 |
Od roku 2025 mají pracující starobní důchodci nárok na slevu na sociálním pojištění ve výši 6,5 %. Sleva se týká zaměstnanců i OSVČ, kteří pobírají starobní důchod v plné výši a vykonávají výdělečnou činnost podléhající odvodům sociálního pojištění. Zaměstnanci o slevu žádají svého zaměstnavatele, který ji následně zohlední při výpočtu mzdy. OSVČ slevu uplatní prostřednictvím přehledu podávaného na ČSSZ. Nárok vzniká pouze po dobu pobírání starobního důchodu v plné výši. Pokud sleva nebyla uplatněna včas, lze za určitých podmínek požádat ČSSZ také o vrácení přeplatku zpětně. Sleva tak může pracujícím důchodcům přinést úsporu v řádu tisíců korun ročně.