Pracovní právo

Časté omyly o zákoníku práce – 1. díl
- 12. 08. 2019
Oblast pracovního práva je poměrně složitá a mezi lidmi koluje i spousta mýtů a omylů. Podívejme se na některé z nich. Jaký je například rozdíl mezi kratší a zkrácenou pracovní dobou? Odkdy náleží zaměstnanci příplatek za přesčas?
Náhrady za použití majetku zaměstnance se nezdaňují
- 31. 07. 2019
Když zaměstnanec použije svůj majetek k výkonu práce, náleží mu náhrada za opotřebení oné věci, která se již dále nezdaňuje. Jak na toto téma pohlíží oblast pracovního práva? Má na náhrady nárok zaměstnanec pracující na tzv. home office?
Porušení povinností jako důvod k výpovědi
- 24. 07. 2019
Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů, tzv. pracovní kázně, a porušení režimu dočasně práce neschopného jsou důvody, kvůli nimž může zaměstnanec dostat výpověď. Jak se tyto dva výpovědní důvody liší a jaké jsou podmínky pro jejich naplnění?
Rizika z neplatně ukončeného pracovního poměru
- 10. 07. 2019
Pokud chceme ukončit pracovní poměr, ať už jako zaměstnavatel, nebo zaměstnanec, měli bychom si dobře pohlídat všechny náležitosti, které se s tím pojí. Jaká hrozí rizika právě při nesprávně skončeném pracovním poměru?
Výpověď kvůli neplnění pracovních podmínek
- 17. 05. 2019
Pokud zaměstnanec neplní podmínky stanovené pro výkon jeho práce, může dostat výpověď. Jak se ale liší výpovědní důvody spočívající v nesplňování předpokladů a požadavků pro výkon práce a neuspokojivé pracovní výsledky?
Zdravotní důvody výpovědi dané zaměstnavatelem
- 20. 03. 2019
V pokračování série o výpovědních důvodech na straně zaměstnavatele si dnes přiblížíme ty, které mají spojitost se zdravím. Může dostat zaměstnanec výpověď kvůli pracovnímu úrazu či nemoci z povolání? A má přitom nárok na odstupné?

Rychlé zprávy

Superdávka nahradila čtyři sociální dávky
16. 07. 2026 |
Od října 2025 funguje nová dávka státní sociální pomoci, takzvaná superdávka, která sjednocuje přídavek na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení. Nově stačí podat jednu žádost za celou domácnost, a to online přes Klientskou zónu Jenda nebo osobně na pobočce Úřadu práce. Superdávka se skládá z několika částí a pomáhá domácnostem pokrýt základní životní potřeby, náklady na bydlení a péči o děti. Nárok na podporu závisí především na příjmové a majetkové situaci domácnosti. Přechod na nový systém probíhá do konce července 2026. Lidé, kteří pobírali některou z původních dávek a požádali o superdávku do konce roku 2025, budou dosavadní podporu dostávat až do zahájení výplaty nové dávky. První superdávka pro stávající příjemce bude vyplacena v srpnu 2026. Noví žadatelé podávají žádost standardně a úřady ji zpravidla vyřídí do 30 dnů. Proti rozhodnutí o přiznání dávky je možné podat odvolání do 30 dnů od jeho doručení.

Daňový kalendář

20. 7. 2026

Zálohy za červen 2026

27. 7. 2026

DPH za 2. čtvrtletí 2026

10. 8. 2026

Splatnost daně za červen 2026

25. 8. 2026

DPH za červenec 2026

15. 9. 2026

Čtvrtletní záloha

Přehled všech termínů ►

Užitečné informace

Životní minimum Minimální mzda Mzda a plat Vzory smluv

Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies