Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Příslib zaměstnání a jeho obtížná vymahatelnost

    Příslib zaměstnání a jeho obtížná vymahatelnost

    • 08. 06. 2022

    Příslib zaměstnání nebo naopak příslib nástupu do zaměstnání mohou mít určité právní následky. Jaké důsledky lze vyvodit z jednání smluvních stran o uzavření pracovní smlouvy, když jedna z nich uzavření smlouvy po předchozím příslibu nakonec odmítne?

  • Odstoupení od konkurenční doložky

    Odstoupení od konkurenční doložky

    • 06. 05. 2022

    V květnu loňského roku vydal Ústavní soud klíčové rozhodnutí, ve kterém se zabýval možností odstoupení od konkurenční doložky zaměstnavatelem bez udání důvodu, i samotnou povahou konkurenční doložky v pracovněprávních vztazích.

  • Porušování pracovní kázně zaměstnancem

    Porušování pracovní kázně zaměstnancem

    • 22. 04. 2022

    Porušování „pracovní kázně“ může být podkladem pro rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo též pro okamžité zrušení pracovního poměru. Jaké druhy porušování „pracovní kázně“ rozlišujeme a jaké následky z toho může zaměstnavatel vyvodit?

  • Povinné internetové stránky akciových společností

    Povinné internetové stránky akciových společností

    • 18. 03. 2022

    Zákon o obchodních korporacích ukládá všem akciovým společnostem, tedy i jednočlenným, povinnost zřídit si internetové stránky a uvádět na nich zákonem vyžadované údaje. Jaké informace by na nich neměly rozhodně chybět?

  • Dohoda o odpovědnosti za schodek se zaměstnancem

    Dohoda o odpovědnosti za schodek se zaměstnancem

    • 09. 02. 2022

    Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat, je zvláštním druhem pracovněprávní odpovědnosti. Kdy je možné dohodu o odpovědnosti za schodek uzavřít a co musí obsahovat?

  • Zaměstnanecké akcie z daňového a právního pohledu

    Zaměstnanecké akcie z daňového a právního pohledu

    • 15. 12. 2021

    Jedním ze zajímavých lákadel pro potenciální pracovníky mohou být tzv. zaměstnanecké akcie. Co to vlastně zaměstnanecké akcie jsou, jaké jsou jejich výhody, nevýhody a na co při jejich zavádění nezapomínat, se pokusíme odpovědět v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Nákupy z čínských e-shopů zdraží

    |

    Evropská unie plánuje zrušit bezcelní výjimku pro balíčky do 150 eur z některých e-shopů. Od roku 2026 by tak zákazníci mohli za každou zásilku nově platit poplatek kolem 3 eur, tedy asi 75 korun. Nejvíce změna dopadne na levné objednávky oblečení, elektroniky a drobností do domácnosti. Cílem nových pravidel je omezit příliv levného zboží ze zahraničí a podpořit férovější podmínky pro evropské obchodníky. Unie zároveň reaguje na obrovské množství zásilek, které každoročně proudí do Evropy. Podle odhadů jde až o miliardy balíčků ročně. Změny se mohou promítnout nejen do vyšších cen, ale i do delších dodacích lhůt.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty