Zákon a právo

Porušování pracovní kázně zaměstnancem
- 22. 04. 2022
Porušování „pracovní kázně“ může být podkladem pro rozvázání pracovního poměru výpovědí nebo též pro okamžité zrušení pracovního poměru. Jaké druhy porušování „pracovní kázně“ rozlišujeme a jaké následky z toho může zaměstnavatel vyvodit?
Povinné internetové stránky akciových společností
- 18. 03. 2022
Zákon o obchodních korporacích ukládá všem akciovým společnostem, tedy i jednočlenným, povinnost zřídit si internetové stránky a uvádět na nich zákonem vyžadované údaje. Jaké informace by na nich neměly rozhodně chybět?
Dohoda o odpovědnosti za schodek se zaměstnancem
- 09. 02. 2022
Odpovědnost zaměstnance za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat, je zvláštním druhem pracovněprávní odpovědnosti. Kdy je možné dohodu o odpovědnosti za schodek uzavřít a co musí obsahovat?
Zaměstnanecké akcie z daňového a právního pohledu
- 15. 12. 2021
Jedním ze zajímavých lákadel pro potenciální pracovníky mohou být tzv. zaměstnanecké akcie. Co to vlastně zaměstnanecké akcie jsou, jaké jsou jejich výhody, nevýhody a na co při jejich zavádění nezapomínat, se pokusíme odpovědět v tomto článku.
Uzavření kvalifikační dohody se zaměstnancem
- 10. 12. 2021
Zaměstnavatel může se zaměstnancem uzavřít v případě zvyšování nebo prohlubování jeho kvalifikace tzv. kvalifikační dohodu. Co je účelem takové dohody a co musí tato dohoda obsahovat, to se dočtete v následujícím článku.
Nové sankce za pozdně nebo chybně podaná přiznání
- 01. 12. 2021
Novelizovaný daňový řád přinesl začátkem roku 2021 řadu změn. V tomto článku se zaměříme podrobněji na sankce, a to zejména z pohledu pozdních nebo nepřípustných podání daňových přiznání.

Rychlé zprávy

Influenceři a daně za rok 2025
12. 03. 2026 |
Finanční správa upozorňuje influencery a tvůrce online obsahu, aby při podání daňového přiznání za rok 2025 nezapomněli uvést všechny příjmy, včetně těch ze zahraničních platforem nebo barterových spoluprací. Nejčastější chyby vznikají také při uplatňování výdajů nebo při kontrole podmínek paušální daně. Od roku 2025 se zároveň zvyšuje hranice pro vyšší sazbu daně na 1 676 052 Kč, nad kterou se část základu daně zdaňuje sazbou 23 %. Tvůrci by měli dát pozor také na správný přepočet příjmů v cizích měnách a na povinnosti spojené s DPH, například registraci při překročení obratu nebo při využívání služeb zahraničních firem.