Zákon a právo

Novela zákona o přeměnách obchodních společností
- 07. 10. 2022
Přeměny obchodních společností jsou nástrojem, který je v podnikatelské praxi hojně využíván zejména za účelem optimalizace majetkových struktur. V současné době se projednává novela zákona o přeměnách obchodních společností a družstev.
Určení poměru osvobozeného a zdanitelného příjmu
- 12. 09. 2022
Jak správně určit poměr osvobozeného a neosvobozeného příjmu z převodu obchodního podílu, když část příjmu je od daně z příjmů fyzických osob osvobozena a část nikoli? Na to si odpovíme v následujícím článku.
Škoda způsobená zaměstnancem – jak postupovat?
- 01. 09. 2022
Zaměstnanec je povinen uhradit škodu svému zaměstnavateli, pokud ji způsobil vlastním přičiněním. V některých případech je škoda způsobená zaměstnancem sporná, a tak může být od náhrady škody zproštěn. Podívejme se na příklady.
Osvobození příjmů z převodu obchodního podílu
- 11. 08. 2022
V tomto příspěvku se budeme zabývat výkladem § 4 odst. 1 písm. s) zákona o daních z příjmů, který upravuje osvobození příjmu z úplatného převodu podílu v obchodní korporaci. Konkrétně se zaměříme na obecná pravidla zdanění, resp. osvobození.
Soukromoprávní odpovědnost za škodu
- 15. 06. 2022
Samotný vznik škody nepostačuje k tomu, aby tuto škodu byla povinna nahradit druhá osoba. V následujícím článku si přiblížíme základní pojmy, jako je škoda či zavinění, a systém odpovědnosti za škodu v soukromém právu.
Příslib zaměstnání a jeho obtížná vymahatelnost
- 08. 06. 2022
Příslib zaměstnání nebo naopak příslib nástupu do zaměstnání mohou mít určité právní následky. Jaké důsledky lze vyvodit z jednání smluvních stran o uzavření pracovní smlouvy, když jedna z nich uzavření smlouvy po předchozím příslibu nakonec odmítne?

Rychlé zprávy

Umělá inteligence nově pomůže s daňovým přiznáním
16. 04. 2026 |
Finanční správa představila beta verzi nové aplikace s využitím umělé inteligence, která má lidem usnadnit vyplnění daňového přiznání. Nástroj je určen hlavně zaměstnancům a studentům s příjmy ze závislé činnosti, a to i od více zaměstnavatelů. Uživatel do aplikace jednoduše nahraje potřebné dokumenty a systém z nich automaticky vytěží a předvyplní relevantní údaje. Odpadá tak nutnost ručního přepisování dat a hledání správných kolonek ve formuláři. Aplikace zároveň nabízí přehledné nápovědy, které uživatele provedou celým procesem. Data nejsou napojena na státní registry a zůstávají pouze u uživatele v zabezpečeném prostředí. Každý uživatel musí předvyplněné údaje zkontrolovat a nese odpovědnost za jejich správnost. Výstupem je vyplněný formulář, který lze podat elektronicky nebo vytisknout.