Zákon a právo

Příslib zaměstnání – na co si dát pozor při náboru?
- 18. 11. 2022
Jak se praxe staví k situacím, kdy komunikace, kterou zaměstnavatel vedl s uchazečem, vede k závěru, že mohlo případně dojít ke vzniku závazku, aniž by došlo k podpisu pracovní smlouvy? Dozvíte se v tomto článku.
Nárok zaměstnance na pracovní volno
- 14. 10. 2022
Kdy má zaměstnanec nárok na pracovní volno s náhradou mzdy, tzv. placené volno, a v jakých případech náleží zaměstnanci pouze pracovní volno bez náhrady mzdy, tzv. neplacené volno? To se dočtete v následujícím článku.
Novela zákona o přeměnách obchodních společností
- 07. 10. 2022
Přeměny obchodních společností jsou nástrojem, který je v podnikatelské praxi hojně využíván zejména za účelem optimalizace majetkových struktur. V současné době se projednává novela zákona o přeměnách obchodních společností a družstev.
Určení poměru osvobozeného a zdanitelného příjmu
- 12. 09. 2022
Jak správně určit poměr osvobozeného a neosvobozeného příjmu z převodu obchodního podílu, když část příjmu je od daně z příjmů fyzických osob osvobozena a část nikoli? Na to si odpovíme v následujícím článku.
Škoda způsobená zaměstnancem – jak postupovat?
- 01. 09. 2022
Zaměstnanec je povinen uhradit škodu svému zaměstnavateli, pokud ji způsobil vlastním přičiněním. V některých případech je škoda způsobená zaměstnancem sporná, a tak může být od náhrady škody zproštěn. Podívejme se na příklady.
Osvobození příjmů z převodu obchodního podílu
- 11. 08. 2022
V tomto příspěvku se budeme zabývat výkladem § 4 odst. 1 písm. s) zákona o daních z příjmů, který upravuje osvobození příjmu z úplatného převodu podílu v obchodní korporaci. Konkrétně se zaměříme na obecná pravidla zdanění, resp. osvobození.

Rychlé zprávy

Rychlejší administrativa při hlášení pracovních úrazů
02. 09. 2025 |
Vláda schválila nařízení, které od 1. ledna 2026 zavádí povinnost hlášení pracovních úrazů výhradně elektronicky. Zaměstnavatelé budou moci úrazy jednoduše ohlásit prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, který zajistí automatické odeslání příslušným institucím. Tím se výrazně sníží administrativní zátěž a zpřehlední správa i statistika úrazů, což přispěje k lepší ochraně práv zaměstnanců. Současně vláda přijala další nařízení v oblasti BOZP, která se týkají bezpečnosti na staveništích, poplatků za odbornou činnost Technické inspekce ČR a pravidel pro akreditaci a provádění zkoušek odborné způsobilosti.