

Jedním ze způsobů rozvázání pracovního poměru je výpověď. Protože se jedná o jednostranné právní jednání s dalekosáhlými důsledky, má přísná pravidla. Jaká? To se dočtete v dnešním článku.
Může zaměstnanec v případě, že se u něj zjistí přítomnost alkoholu v těle, dostat výpověď? Může být s takovým zaměstnancem okamžitě zrušen pracovní poměr? V dnešním článku se blíže podíváme na téma alkoholu na pracovišti.
S pojmy mateřská a dceřiná společnost se dennodenně setkáváme jak v médiích, tak v běžných mluvených projevech. Pojďme si v dnešním článku přiblížit tyto pojmy z pohledu obchodního práva a pohledu účetních předpisů.
Home office, neboli „práce z domu“, je velice oblíbeným zaměstnaneckým benefitem. Má ovšem svá pravidla a výjimky. Občas narazíme i na úskalí spojená s touto formou výkonu práce – dojde-li například k úrazu.
Ministerstvo financí chce zavést nový poplatek z pobytu a reagovat tím na rozvoj tzv. sdílené ekonomiky. S ní jsou spojeny především ubytovací služby poskytované přes Airbnb nebo přepravní služba Uber.
Pracovní poměr je základním a převládajícím pracovněprávním vztahem. Jak tedy pracovní poměr vzniká? Jaké náležitosti má mít pracovní smlouva a jak se zakládá pracovní poměr jmenováním? Dozvíte se v dnešním článku.