Zákon a právo

Víte, co všechno máte prověřit při koupi společnosti?
- 27. 05. 2024
Důkladná prověrka před koupí společnosti je zásadním krokem, který pomáhá odhalit rizika. Tato analýza, nazývaná due diligence, se zaměřuje na finanční, právní a daňové aspekty. Kupující si tak vytvoří ucelenější přehled o majetku, dluzích, obchodních partnerech a obecně o poměrech kupované společnosti.
Uznání dluhu a dohoda o splátkovém kalendáři
- 13. 05. 2024
V dnešním článku se zaměříme na náležitosti uznání dluhu, nejčastější chyby, kterých se můžeme při jeho sepisování dopustit a více se zaměříme na jednu jeho konkrétní součást – dohodu o splátkovém kalendáři.
Zákon o preventivní restrukturalizaci pomůže z dluhů
- 08. 03. 2024
Zákon o preventivní restrukturalizaci má pomoci podnikatelům, kteří se dočasně ocitli ve finančních problémech. Zároveň nová zákonná úprava přináší řadu práv věřitelům, aby jejich pohledávky nebyly ohroženy.
Půjčování peněžních prostředků v s. r. o.
- 28. 02. 2024
Společnosti s ručením omezeným k výkonu své činnosti kromě vlastních zdrojů často využívají i zdroje cizí. Nebo naopak své vlastní zdroje poskytují dalším subjektům. Jak na půjčování peněz mezi spojenými či nespojenými osobami a jeho daňový režim?
Zdanění zaměstnaneckých akcií od roku 2024
- 26. 01. 2024
Novela týkající se zaměstnaneckých akcií vychází z koncepce rozvoje kapitálových trhů a jako celek je účinná od 1. 1. 2024. K jakým změnám došlo ve zdanění zaměstnaneckých akcií od letošního roku, se dozvíte v následujícím článku.
Povinnosti ohledně vysílání zaměstnanců do zahraničí
- 24. 01. 2024
S vysláním zaměstnanců do zahraničí jsou spojeny povinnosti nejen vůči tuzemským institucím. Je potřeba si také pohlídat pravidla hostitelského státu, do kterého zaměstnance dočasně firma vysílá. Na co bychom měli v těchto případech myslet?

Rychlé zprávy

Přehled změn v agendách ČSSZ v přechodném období 2026
10. 03. 2026 |
V souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) dochází v období od 1. ledna do 31. března 2026 a následně od 1. dubna 2026 k několika změnám v agendách České správy sociálního zabezpečení. V oblasti registrace zaměstnavatelů zůstává přihláška do registru zaměstnavatelů do 31. března 2026 ve stávajícím rozsahu a formátu, od 1. dubna 2026 však bude rozšířena o nové doplňující údaje a bude využívána v rámci JMHZ. Odhláška z registru zaměstnavatelů zůstane do konce března 2026 také beze změny, od dubna bude nadále používána ve stejném rozsahu pro ukončení registrace, nově však pouze ve formátu XML s možností podání prostřednictvím datové schránky nebo ePortálu ČSSZ.