Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Novela směnárenského zákona začala platit od dubna

    Novela směnárenského zákona začala platit od dubna

    • 09. 04. 2019

    Směnárnám se zpřísňují podmínky, jejich zákazníci tak budou moci například odstoupit od smlouvy do tří hodin od provedení obchodu. Jaké další novinky přináší od dubna novela směnárenského zákona?

  • Dluhopisy, cenné papíry a jejich zdanění – 1. díl

    Dluhopisy, cenné papíry a jejich zdanění – 1. díl

    • 27. 03. 2019

    Co to je dluhopis, jakou formu mohou mít cenné papíry, co se skrývá pod pojmem krytý dluhopis? Dnešním článkem odstartujeme sérii příspěvků zabývající se dluhopisy, novodobými státními dluhopisy, orientačně také cennými papíry a jejich zdaněním.

  • Zdravotní důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    Zdravotní důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    • 20. 03. 2019

    V pokračování série o výpovědních důvodech na straně zaměstnavatele si dnes přiblížíme ty, které mají spojitost se zdravím. Může dostat zaměstnanec výpověď kvůli pracovnímu úrazu či nemoci z povolání? A má přitom nárok na odstupné?

  • Listovní tajemství na pracovišti

    Listovní tajemství na pracovišti

    • 13. 03. 2019

    Může zaměstnavatel monitorovat korespondenci svých zaměstnanců? Má případně takové jednání oporu v zákoně? Jsou zde nějaké limity, nebo případná kontrola může být neomezená?

  • Jak funguje crowdfunding?

    Jak funguje crowdfunding?

    • 11. 03. 2019

    Máte-li nápad, ale nemáte-li dostatek peněz na jeho realizaci, můžete zkusit využít jako způsob financování crowdfunding. Co to je, jaké jsou druhy crowdfundingu a jak vlastně funguje, je obsahem dnešního příspěvku.

  • Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    • 07. 03. 2019

    Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze stanovených výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 zákoníku práce. V dnešním článku se zaměříme zejména na tzv. organizační důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele.

Rychlé zprávy

  • Kdy naposledy uplatnit daňové zvýhodnění při dovršení 18 nebo 26 let?

    |

    Dovršení 18 nebo 26 let může ovlivnit nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Rozhodující přitom není jen věk dítěte, ale také přesný den, kdy tohoto věku dosáhne. Pokud dítě dovrší 18 nebo 26 let v průběhu měsíce, lze daňové zvýhodnění za tento měsíc ještě uplatnit. Jiná situace nastává, pokud narozeniny připadají přímo na první den v měsíci. V takovém případě dítě dovrší daný věk už o půlnoci a podmínka pro uplatnění zvýhodnění na začátku měsíce není splněna. Daňové zvýhodnění proto náleží naposledy za předchozí měsíc. Například pokud dítě dovrší 18 let 1. května, rodič může zvýhodnění naposledy uplatnit za duben. Stejně tak u studujícího dítěte, které dovrší 26 let 1. března, je posledním měsícem pro uplatnění zvýhodnění únor. Tento výklad potvrdil Nejvyšší správní soud, podle kterého se při posuzování nároku vychází ze stavu k prvnímu dni kalendářního měsíce.

Daňový kalendář

31. 8. 2026
Splatnost 1. splátky daně (poplatníci provozující zemědělskou výrobu s daní vyšší než 5 000 Kč)
31. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - dovozní režim
31. 8. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červenec 2026
9. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty