Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Listovní tajemství na pracovišti

    Listovní tajemství na pracovišti

    • 13. 03. 2019

    Může zaměstnavatel monitorovat korespondenci svých zaměstnanců? Má případně takové jednání oporu v zákoně? Jsou zde nějaké limity, nebo případná kontrola může být neomezená?

  • Jak funguje crowdfunding?

    Jak funguje crowdfunding?

    • 11. 03. 2019

    Máte-li nápad, ale nemáte-li dostatek peněz na jeho realizaci, můžete zkusit využít jako způsob financování crowdfunding. Co to je, jaké jsou druhy crowdfundingu a jak vlastně funguje, je obsahem dnešního příspěvku.

  • Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    • 07. 03. 2019

    Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze stanovených výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 zákoníku práce. V dnešním článku se zaměříme zejména na tzv. organizační důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele.

  • Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou

    Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou

    • 04. 02. 2019

    V rámci profesního života nemusí zaměstnanec vykonávat práci pouze pro jediného zaměstnavatele. Jaké jsou podmínky pro výkon více zaměstnání najednou? Jak je to s prací pro jednoho zaměstnavatele na základě vícero pracovněprávních vztahů?

  • Online platby se od letošního září změní

    Online platby se od letošního září změní

    • 15. 01. 2019

    Od 14. září 2019 nastanou důležité změny v oblasti online plateb, což se samozřejmě dotkne významně e-shopů a jejich provozovatelů. K jakým změnám přesně dojde a budeme moci platit v e-shopech jako doposud?

  • Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU

    Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU

    • 10. 12. 2018

    Za vysílání pracovníků v rámci EU považujeme situaci, kdy zaměstnavatel vyšle na časově omezenou dobu na základě smluvního závazku své zaměstnance k výkonu práce do jiného členského státu. Jaké jsou podmínky vysílání? Čekají nás změny?

Rychlé zprávy

  • Letní brigáda v zahraničí a zdravotní pojištění

    |

    Chystáte se na letní brigádu do zahraničí? Nezapomeňte si před odjezdem zjistit, jak je to se zdravotním pojištěním. Pokud budete oficiálně pracovat a účastnit se tamního sociálního systému (například v EU, Švýcarsku, Velké Británii nebo ve smluvních státech), je nutné se odhlásit z českého zdravotního pojištění. U krátkodobých brigád bez smlouvy nebo dobrovolnické činnosti zůstáváte pojištěni v ČR a stačí vám evropský průkaz pojištěnce (EHIC). Myslete také na to, že veřejné zdravotní pojištění pokrývá v zahraničí jen nezbytnou péči, proto se doporučuje sjednat si i komerční cestovní pojištění s dostatečným krytím. V případě nejasností kontaktujte svou zdravotní pojišťovnu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících