Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Jak funguje crowdfunding?

    Jak funguje crowdfunding?

    • 11. 03. 2019

    Máte-li nápad, ale nemáte-li dostatek peněz na jeho realizaci, můžete zkusit využít jako způsob financování crowdfunding. Co to je, jaké jsou druhy crowdfundingu a jak vlastně funguje, je obsahem dnešního příspěvku.

  • Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem

    • 07. 03. 2019

    Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze stanovených výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 zákoníku práce. V dnešním článku se zaměříme zejména na tzv. organizační důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele.

  • Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou

    Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou

    • 04. 02. 2019

    V rámci profesního života nemusí zaměstnanec vykonávat práci pouze pro jediného zaměstnavatele. Jaké jsou podmínky pro výkon více zaměstnání najednou? Jak je to s prací pro jednoho zaměstnavatele na základě vícero pracovněprávních vztahů?

  • Online platby se od letošního září změní

    Online platby se od letošního září změní

    • 15. 01. 2019

    Od 14. září 2019 nastanou důležité změny v oblasti online plateb, což se samozřejmě dotkne významně e-shopů a jejich provozovatelů. K jakým změnám přesně dojde a budeme moci platit v e-shopech jako doposud?

  • Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU

    Chystané novinky ve vysílání pracovníků v rámci EU

    • 10. 12. 2018

    Za vysílání pracovníků v rámci EU považujeme situaci, kdy zaměstnavatel vyšle na časově omezenou dobu na základě smluvního závazku své zaměstnance k výkonu práce do jiného členského státu. Jaké jsou podmínky vysílání? Čekají nás změny?

  • Výpověď ze strany zaměstnavatele

    Výpověď ze strany zaměstnavatele

    • 03. 12. 2018

    Výpověď daná zaměstnavatelem musí splňovat poměrně přísné podmínky. Patří k nim i vymezení výpovědních důvodů, jako je například nadbytečnost zaměstnance či zrušení zaměstnavatele.

Rychlé zprávy

  • Povinný příspěvek zaměstnavatelů na penzijní pojištění pro rizikové profese

    |

    Zaměstnavatelé budou muset povinně přispívat na penzijní spoření zaměstnancům, kteří pracují v rizikovém prostředí. Příspěvek ve výši až 4 % z výdělku se bude týkat těch, kteří odpracují alespoň tři rizikové směny. Zaměstnanec o něj musí požádat. Návrh zákona je ve schvalování.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících