Zákon a právo

Zdravotní důvody výpovědi dané zaměstnavatelem
- 20. 03. 2019
V pokračování série o výpovědních důvodech na straně zaměstnavatele si dnes přiblížíme ty, které mají spojitost se zdravím. Může dostat zaměstnanec výpověď kvůli pracovnímu úrazu či nemoci z povolání? A má přitom nárok na odstupné?
Listovní tajemství na pracovišti
- 13. 03. 2019
Může zaměstnavatel monitorovat korespondenci svých zaměstnanců? Má případně takové jednání oporu v zákoně? Jsou zde nějaké limity, nebo případná kontrola může být neomezená?
Jak funguje crowdfunding?
- 11. 03. 2019
Máte-li nápad, ale nemáte-li dostatek peněz na jeho realizaci, můžete zkusit využít jako způsob financování crowdfunding. Co to je, jaké jsou druhy crowdfundingu a jak vlastně funguje, je obsahem dnešního příspěvku.
Organizační důvody výpovědi dané zaměstnavatelem
- 07. 03. 2019
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze stanovených výpovědních důvodů uvedených v ustanovení § 52 zákoníku práce. V dnešním článku se zaměříme zejména na tzv. organizační důvody výpovědi ze strany zaměstnavatele.
Podmínky pro výkon více zaměstnání najednou
- 04. 02. 2019
V rámci profesního života nemusí zaměstnanec vykonávat práci pouze pro jediného zaměstnavatele. Jaké jsou podmínky pro výkon více zaměstnání najednou? Jak je to s prací pro jednoho zaměstnavatele na základě vícero pracovněprávních vztahů?
Online platby se od letošního září změní
- 15. 01. 2019
Od 14. září 2019 nastanou důležité změny v oblasti online plateb, což se samozřejmě dotkne významně e-shopů a jejich provozovatelů. K jakým změnám přesně dojde a budeme moci platit v e-shopech jako doposud?

Rychlé zprávy

Chcete výrazně ušetřit na daních?
11. 09. 2025 |
Podnikatelé i zaměstnanci mohou snížit svůj základ daně díky odpočtům – třeba z darů, hypoték, penzijního připojištění nebo dárcovství krve. Tyto odpočty mohou prakticky zredukovat daň až na nulu. Pro jejich využití je důležité jednat včas – do konce roku: dárky, krev či příspěvky poslané například v listopadu 2025 už se projeví v daňovém přiznání podaném na jaře nebo v létě 2026. Mezi odečitatelné položky podle § 15 zákona patří také úroky z hypoték (až do 150 000 Kč ročně), penzijní a životní pojištění (společně až do 48 000 Kč ročně), a dokonce i každé darování krve – jeden odběr je oceněn na 3 000 Kč, větší dobrovolné lékařské zákroky až do výše 20 000 Kč. Řádně doložené potvrzení je samozřejmostí a u zaměstnanců je třeba formulář Prohlášení k dani správně vyplnit ve spolupráci s účetní.