Zákon a právo

Změny v poskytování služeb realitních kanceláří – 1. díl
- 24. 06. 2020
Realitní kanceláře se po letech legislativních diskuzí dočkali zásadních změn. V čem tyto změny spočívají a jaký je jejich cíl? Na to a další otázky najdete odpovědi v první části krátkého seriálu o poskytování služeb realitních kanceláří.
Místo výkonu práce
- 22. 06. 2020
Místo výkonu práce, ve kterém má být sjednaný druh práce vykonáván, má zásadní význam pro vymezení pracovní cesty i z hlediska cestovních náhrad. Zákoník práce zároveň umožňuje i sjednání více míst výkonu práce v rámci jedné pracovní smlouvy.
Druh práce
- 17. 06. 2020
Jednou z podstatných náležitostí pracovní smlouvy je druh práce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat. Může být v pracovní smlouvě uvedeno více druhů práce? A jaký vliv má na vymezení druhu práce pracovní náplň?
Chyby zaměstnavatelů u ukončení pracovního poměru
- 27. 05. 2020
V závěrečné části našeho seriálu navážeme na předchozí díly o chybách zaměstnavatelů v pracovněprávních vztazích. Tentokrát se zaměříme na omyly zaměstnavatelů při ukončování pracovního poměru.
Odstoupení od pracovní smlouvy
- 20. 05. 2020
Nenastoupí-li zaměstnanec ve sjednaný den do práce, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit. Jak v takovém případě postupovat? Lze si ujednat také smluvní možnost odstoupení od smlouvy?
Novela daňového řádu – 3. díl
- 15. 05. 2020
Novela daňového řádu prochází neustále úpravami a o její finální podobě se stále jedná. Na následujících řádcích vám přinášíme přehled zásadních chystaných změn. Které z nich a v jakém znění budou nakonec schváleny, zůstává zatím ve hvězdách.

Rychlé zprávy

Zvýšení rodičovského příspěvku od roku 2027
05. 05. 2026 |
Vláda plánuje zvýšit rodičovský příspěvek od roku 2027 na 400 000 Kč (u vícerčat na 800 000 Kč), přičemž návrh má být předložen vládou během května. Zásadní změnou ale je, že se zvýšení má týkat pouze dětí narozených po tomto datu, což vyvolává kritiku zejména kvůli nerovnému dopadu na rodiny s dětmi narozenými dříve. Současně návrh nepočítá s pravidelnou valorizací, tedy automatickým navyšováním podle inflace, což by mohlo znamenat, že reálná hodnota příspěvku může v čase klesat. Rodičovský příspěvek přitom slouží jako klíčová dávka pro rodiče pečující o malé dítě, kterou mohou čerpat až do vyčerpání celkové částky při péči o nejmladší dítě v rodině.