Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Aktuální přehled legislativních změn: podzim 2020

    Aktuální přehled legislativních změn: podzim 2020

    • 28. 12. 2020

    Prakticky neustále přibývají nová legislativní opatření a nařízení a my bychom vás o nich rádi informovali. V následujícím článku najdete aktualizovaný přehled změn z podzimu roku 2020 týkajících se jak podnikatelů a živnostníků, tak zaměstnanců.

  • Rozšíření funkcionality daňové informační schránky

    Rozšíření funkcionality daňové informační schránky

    • 16. 12. 2020

    Daňová informační schránka by měla od roku 2021 rozšířit svoje funkce, a více tak podnikatelům usnadnit komunikaci s finančním úřadem. Co umožňuje daňová informační schránka nyní a jaké služby by měla poskytovat od příštího roku?

  • Jak vyřešit škodu způsobenou zaměstnancem?

    Jak vyřešit škodu způsobenou zaměstnancem?

    • 04. 12. 2020

    Za jakých podmínek zaměstnanec hradí svému zaměstnavateli způsobenou škodu? Podíváme se také na výjimečné případy, kdy zaměstnanec hradí i ušlý zisk, a nebude chybět ani informace o odpovědnosti za svěřené hodnoty.

  • Jak smluvně upravit home office – 2. díl

    Jak smluvně upravit home office – 2. díl

    • 01. 12. 2020

    Výkon práce v režimu home office s sebou přináší specifické nároky také ve vztahu k ochraně osobních údajů, případně dat a citlivých informací. Co by měli zaměstnavatelé upravit v dohodách o výkonu práce v režimu home office v této oblasti?

  • Kontrolní činnost v oblasti zaměstnanosti

    Kontrolní činnost v oblasti zaměstnanosti

    • 25. 11. 2020

    Zaměstnavatelé se mohu setkat s kontrolami z řady institucí. Které úřady vlastně takové kontroly provádějí a na co se při nich zaměřují? Jaký je průběh samotných kontrol, jaké jsou z nich výstupy a jak vysoké mohou být pokuty v případě nalezeného pochybení?

  • Jak smluvně upravit home office – 1. díl

    Jak smluvně upravit home office – 1. díl

    • 20. 11. 2020

    Téma home office nabývá stále více na významu, ať už jako vítaný benefit, nebo jako možnost reagovat na současnou situaci. Pokud dosud zaměstnavatel nemá home office se svými zaměstnanci smluvně ošetřen, je právě nyní nejvyšší čas.

Rychlé zprávy

  • Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění

    |

    Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.

Daňový kalendář

27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty