Zákon a právo

Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele
- 13. 04. 2026
Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů vyžaduje od zaměstnavatele velmi pečlivý postup. V článku se proto podíváme na aktuální právní úpravu, doplněnou o rozhodovací praxi Nejvyššího soudu, a ukážeme si, jak v těchto případech správně postupovat.
Zápůjčky mezi společností a společníky
- 11. 03. 2026
Jedním ze zdrojů financování může být zápůjčka mezi společností a společníky. Přečtěte si rady odborníků, na co je dobré si dát pozor, když si chcete ušetřit zbytečné komplikace.
Zaknihované akcie v praxi
- 02. 03. 2026
Akcie není nutné schraňovat fyzicky v trezoru, lze je tzv. zaknihovat – co si pod tím představit, jaký je rozdíl od listinné podoby, jaké to s sebou přináší výhody a jak to provést si popíšeme v tomto článku.
Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026
- 25. 02. 2026
Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená i rodičovský příspěvek patří mezi nejčastěji řešená témata v období očekávání dítěte. V letošním roce rodiny s vícerčaty ovšem čeká změna. Rodičovský příspěvek se od 1. ledna 2026 zvýšil na 700 000 Kč oproti původním 525 000 Kč. Kdo všechno má nárok na novou výši příspěvku, a za jakých podmínek se dočtete v dnešním článku.
Digitální transformace firemního práva, propojené rejstříky, evropská plná moc a evropské osvědčení
- 27. 08. 2025
Evropská unie přijala novou směrnici 2025/25, která zásadně mění podobu firemního práva. Cílem je usnadnit podnikání v rámci jednotného trhu a odstranit překážky, které dosud komplikují přeshraniční fungování firem.
Předstižné zápisy do OR jsou dle Nejvyššího soudu přípustné
- 20. 06. 2025
Podle Nejvyššího soudu jsou tzv. předstižné zápisy přípustné, pokud je budoucí skutečnost doložena příslušnými listinami a z návrhu je zřejmé, kdy nastane. Podrobné informace se dočtete v článku.

Rychlé zprávy

ČSSZ upozorňuje na chyby při zadávání datové schránky v registraci zaměstnavatele
28. 04. 2026 |
ČSSZ upozorňuje zaměstnavatele na časté chyby při vyplňování údajů v podání Registrace zaměstnavatele – Doplňující podání (REGZELDOPL). V poli „ID datové schránky pro notifikace zpracování“ bývá chybně uváděno ID datových schránek orgánů veřejné moci, například ČSSZ nebo Finanční správy. Správně má být uvedeno ID datové schránky, do které chce zaměstnavatel dostávat informace o zpracování jednotného měsíčního hlášení. Může jít také o datovou schránku externí mzdové účtárny, pokud ji zaměstnavatel využívá. Každý zaměstnavatel může uvést pouze jedno ID pro tyto notifikace. Tento údaj je nepovinný, ale usnadňuje komunikaci a zpracování agendy. Stejná pravidla platí i pro další registrační a změnová podání. Správné vyplnění pomůže předejít zbytečným komplikacím při zpracování údajů ČSSZ.