Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Ve firmách bude možný souběh funkcí

Senát schválil novelu obchodního zákoníku, která od příštího roku mimo jiné znovu umožní ve firmách souběh funkcí.

Případ, kdy lidé působí jako statutární orgán firmy a stejnou činnost vykonávají i jako zaměstnanci, bude od příštího roku znovu možný. Podobný problém může mít až 90 procent firem v České republice, uvedla už dříve společnost Deloitte Advisory.
 
Ještě před rokem Nejvyšší správní soud vynesl rozsudky, které tuto možnost zpochybnily. „Řešíme tedy nejasný právní vztah, který nastal po rozhodnutí Nejvyššího správního soudu a který zneklidnil, někdy dokonce až vyděsil, naši podnikatelskou veřejnost. Novela má tyto problémy odstranit,“ podotkl ministr spravedlnosti Jiří Pospíšil.

Schránkové firmy budou průhlednější

Novela pomůže státu také v postupu proti společnostem, které mají v určitém místě nahlášené oficiální sídlo, ale nelze je dohledat. Takzvané „schránkové firmy“ budou muset v obchodním rejstříku uvést, jaký je jejich právní vztah k uváděnému sídlu. Jestli ho vlastní, nebo ho mají pouze pronajaté.
 
„Firmy, které mají na dveřích umístěnou pouze schránku, a nemají žádnou nájemní ani jinou smlouvu v objektu, vytváří neprůhlednou situaci a prostor k úkonům, které jsou ne vždy v souladu se zákonem,“ říká k novele ministr Pospíšil.
 
Z veřejné části obchodního rejstříku zmizí také podpisové vzory a rodná čísla, které se staly v minulosti terčem kritiky.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

Užitečné informace