Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Rodiče lépe sladí rodinný a pracovní život, vláda odsouhlasila dětské skupiny

Vláda odsouhlasila zavedení hlídání a péče o děti v dětské skupině. Chce podpořit rychlejší návrat rodičů, kteří se starají o malé děti, na trh práce. Zaměstnavatelé si budou moci uplatnit náklady na zřízení a provoz.

Počet žen, které pracují a zároveň mají malé děti, je v České republice poměrně nízký. Velkou měrou se na tom podílí nedostatečná nabídka služeb péče o děti. Oproti západní Evropě u nás v současné době fakticky neexistují, nebo jen ve velmi omezené míře, alternativní služby péče o děti předškolního věku.
 
„Dnes mají rodiče velmi omezené možnosti, kam umístit své dítě předškolního věku, pokud se chtějí vrátit do pracovního procesu. Zhruba 40 tisíc žádostí o místo ve školce bylo v loňském roce zamítnuto,“ říká k problému ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek.
 
Zákon, který v této souvislosti ministerstvo připravuje, chce přispět ke zlepšení tohoto stavu, zejména v době současného babyboomu. Ten však již brzy pomine, proto není výstavba nových kamenných mateřských škol zrovna tím správným krokem. Ministerstvo tedy raději vsadilo na vznik dětských skupin.
 
„Podle současné legislativy lze péči o děti poskytovat v rámci zařízení typu mateřských škol nebo na základě živnostenského oprávnění v oblasti péče o děti. Dětská skupina by podle schváleného záměru měla být zařízením, které funguje na nekomerční bázi, tedy není zřízeno za účelem zisku, ale skutečně jako služba svým zaměstnancům,“ konstatuje Viktorie Plívová, mluvčí ministerstva práce a sociálních věcí.
 

Zaměstnavatel uplatní náklady na zřízení a provoz

 
Náklady na zřízení a provoz dětské skupiny by měly být daňově uznatelné. Stejně tak i prostředky, které vynaloží rodiče dětí na úhradu plateb, budou moci uplatnit jako slevu na dani. Sleva má kompenzovat náklady na službu péče o děti, která ale umožní rodičům pracovat.
 
Záměr zákona počítá s poměrně striktním vymezením možné kvalifikace. Počínaje pedagogickou kvalifikací, přes vzdělání ve zdravotnictví a v sociálních službách. Pečovat o děti budou moci například zdravotní sestry, zdravotničtí asistenti, ošetřovatelé, porodní asistentky, zdravotní záchranáři, sociální pracovníci, pracovníci v sociálních službách, učitelé mateřských škol nebo chůvy.
 
Do jedné skupiny bude moci chodit maximálně dvanáct dětí. Dětská skupina bude pro děti od šesti měsíců až do zahájení povinné školní docházky. Poskytovatelem služby budou moci být fyzické osoby či právnické osoby, také organizační složky státu, ale i obce, kraje a nestátní neziskové organizace. Služba nebude zajišťovat vzdělání dítěte, ale pouze výchovnou péči zaměřenou na rozvoj schopností dítěte a jeho kulturních a hygienických návyků.
 
Nový zákon má přinést jednotnou právní úpravu, která umožní zaměstnavatelům zřízení tohoto typu služby pro své zaměstnance.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

Užitečné informace