Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Podniky dostanou zelenou pro školky

Stát chce podpořit návrat rodičů z mateřské dovolené do zaměstnání. Podniky by si mohly odečíst z daní náklady na zřízení a provoz „firemních školek“. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce, aby tento zákon platil už od roku 2013.

Pilotní projekt v podobě dětské skupiny odstartovalo na začátku letních prázdnin Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV). Chtějí inspirovat podniky nebo obce, aby pomohli lidem v návratu z mateřské dovolené zpět do zaměstnání.
 
Takové zařízení si dnes může zřídit ten, kdo se rozhodne neposkytovat péči v rámci vzdělávacích zařízení typu mateřských škol nebo zdravotnických zařízení typu jeslí a zároveň jeho činnost nevykazuje znaky podnikání.
 
„V tomto případě se na něj nevztahují podmínky školského zákona, zákona o péči o zdraví lidu ani zákona o živnostenském podnikání,“ říká mluvčí MPSV Viktorie Plívová. Zřízení a následný provoz tohoto zařízení ale musí být v souladu s obecně platnými předpisy zejména v oblasti hygieny a stravování či požární a stavební oblasti.

Běžný benefit v zahraničí

„Někteří poskytovatele služeb péče o děti dnes taková zařízení provozují. Jim samotným však často chybí právní úprava podmínek. Proto ministerstvo práce a sociálních věcí ve spolupráci s ostatními příslušnými rezorty vymezilo podmínky pro tento typ zařízení a poskytovanou službu nově definuje jako dětskou skupinu,“ říká ministr práce a sociálních věcí Jaromír Drábek. Podmínky nastavili tak, aby zaručovaly kvalitu péče a zároveň byly pro zřizovatele lépe dosažitelné než v případě mateřských škol a jeslí.
 
MPSV připravuje v současné době novou právní úpravu, kterou zatím pracovně nazývá O dětské skupině a chůvě. Vejít v platnost by měla v lednu roku 2013. Nezapomíná ani na daňovou uznatelnost nákladů na zřízení a provoz, která dnes není možná. Právě to bývá jedním z hlavních důvodů, proč se do zřízení podnikové školky firmy zatím moc nehrnou.
 
Ministerstvo doufá, že by se od roku 2013 mohl počet firemních školek nebo dětských skupin zvýšit. Česká republika by se tak zařadila po bok západních států, kde je poskytování takové péče ve firmách celkem běžným benefitem pro zaměstnance.

Návrh věcného záměru zákona definuje dva nové instituty služby péče o děti:
  • Institut dětské skupiny

Upravuje nepříležitostnou a nekrátkodobou péči o dítě v zařízení poskytovanou v režimu i mimo režim zákona o živnostenském podnikání (vždy však mimo režim školského zákona a zákona o péči o zdraví lidu). Stanoví se hygienické, provozní a prostorové podmínky poskytování péče o děti, počet dětí, o které může v jednom časovém úseku pečovat jedna osoba, a zároveň nejvýše přípustný počet dětí.

Dále se stanoví odborná způsobilost pro osoby pečující o děti do zahájení povinné školní docházky a povinnost vytvoření výchovně-vzdělávacího konceptu. Dětskou skupinu mohou zřizovat fyzické i právnické osoby podle zákona o živnostenském podnikání, ale také obce a kraje, nestátní neziskové organizace a zaměstnavatelé včetně organizačních složek státu.
 

  • Institut chůvy

Upravuje péči o dítě v domácnosti dítěte poskytovanou v režimu zákona o živnostenském podnikání. Zde se vymezuje odborná způsobilost pro osoby, které pečují o děti do zahájení povinné školní docházky, která je stejná jako odborná způsobilost u dětské skupiny. Vzhledem k tomu, že péče se poskytuje v domácnosti dítěte, nevymezuje tento typ péče hygienické, provozní ani prostorové podmínky poskytování péče.
 
V souvislosti s úpravou institutu dětské skupiny a institutu chůvy je návrh na novelizaci zákona o daních z příjmů. Cílem je umožnit zaměstnavatelům uplatnit jako náklady daňově uznatelné náklady na služby péče o děti jejich zaměstnanců.
 
„Pokud dětskou skupinu, mateřskou školu nebo jesle zřídí zaměstnavatel pro děti svých zaměstnanců nebo pokud prostřednictvím nepeněžního příspěvku přispěje na úhradu služeb péče o děti svých zaměstnanců, měl by si podle našeho návrhu moci tyto náklady odečíst z daní. Navíc rodič, který se zapojí do pracovního procesu a svému dítěti bude hradit službu péče o děti, obdrží slevu na dani,“ vysvětluje ministr Drábek.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Komentáře

  • Kateřina
    08.03.2015 17:08

    Dobrý den, pro letošní rok jsou daňově uznatelnými náklady, které byly vynaloženy na provoz firemní školky, jesltiže byla školka zapsána ve školském rejstříku. Ale chtěla bych se zeptat, na které účty se nám tyto náklady ocitnou v účetnictví? Jestli je možno účtovat na některý provozní náklad? Děkuji za odpověď!

    Pro přidání komentáře se přihlaste Odpovědět

Rychlé zprávy

  • Průměrná mzda pro rok 2026 zveřejněna

    |

    Vláda stanovila prováděcím nařízením č. 365/2025 Sb. průměrnou mzdu pro rok 2026 na 48 967 Kč, což představuje 5% nárůst oproti roku 2025. Nová částka ovlivní progresivní zdanění příjmů, limity osvobození nepeněžních benefitů, rozhodný příjem pro odvody u dohod o provedení práce i maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění. Příjem do 146 901 Kč měsíčně bude zdaňován 15% sazbou, nad tuto hranici sazbou 23 %. Osvobození zdravotnických benefitů vzroste na 48 971 Kč ročně a limit pro ostatní nepeněžní benefity na 24 485,50 Kč ročně. Maximální vyměřovací základ sociálního pojištění bude činit 2 350 416 Kč. U DPP se zvyšuje rozhodný příjem pro odvody na 12 000 Kč. Nařízení zároveň stanovuje základní výměru důchodu na 4 900 Kč a zvyšuje procentní výměru o 2,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

Užitečné informace