Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • 5 signálů, že je čas rozšířit Pohodu

    5 signálů, že je čas rozšířit Pohodu

    • 10. 07. 2026

    Každá firma se postupem času mění. Přibývají zákazníci, zaměstnanci, nové projekty i objem práce. Změny ale často přicházejí pozvolna, takže si ani nevšimnete, že účetní program dnes využíváte úplně jinak než před několika lety.

  • JMHZ v Pohodě při soubězích pracovních poměrů 

    JMHZ v Pohodě při soubězích pracovních poměrů 

    • 08. 06. 2026

    Máte zaměstnance, který u vás pracuje na hlavní pracovní poměr a zároveň na DPP nebo DPČ? V programu POHODA najdete novou agendu Měsíční hlášení, díky které budete mít přehled o vytvořených podáních i způsobu jejich odeslání.

  • 5 funkcí v Pohodě, které šetří hodiny práce

    5 funkcí v Pohodě, které šetří hodiny práce

    • 24. 04. 2026

    Účetní software POHODA je oblíbený u tisíců českých firem. Sleduje aktuální legislativu a navíc nabízí řadu funkcí, které dokáží ušetřit desítky hodin práce měsíčně, pokud je opravdu využíváte. Pojďme si představit 5 funkcí v Pohodě, které mají největší dopad na rychlost a efektivitu práce.

  • JMHZ: jak předejít technickým a formálním vadám

    JMHZ: jak předejít technickým a formálním vadám

    • 06. 02. 2026

    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) má zásadní význam pro plnění povinností vůči státu. Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (ZoJMHZ) proto přesně vymezuje, jak má hlášení vypadat, jakým způsobem se podává a jak se postupuje v případě chyb.

  • Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: Co musí umět váš účetní software

    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele: Co musí umět váš účetní software

    • 26. 01. 2026

    Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je největší změna ve mzdové administrativě za poslední roky. V roce 2026 postupně nahrazuje desítky samostatných podání, která zaměstnavatelé dříve odesílali různým institucím – od ČSSZ až po finanční správu.

    Aktuální k 01. 09. 2026

Rychlé zprávy

  • Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců

    |

    Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

31. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 10. 2026
Podání Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 3. čtvrtletí 2026
31. 10. 2026
Podání Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 3. čtvrtletí 2026
2. 11. 2026
Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)
2. 11. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty