Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Zvýšení stravovacího paušálu

Nová výše stravného v roce 2023 ovlivnila i stravenkový paušál. Benefit ve formě peněžitého příspěvku je na straně zaměstnance osvobozen od daně z příjmů a od odvodů pojistného do výše 70 % horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin, který je stanovený pro zaměstnance odměňované platem. Od roku 2023 je to částka 107,10 Kč (70 % ze 153 Kč). U stravenek je daňovým nákladem 55 % ceny jídla, nejvýše však 107,10 Kč, což odpovídá „daňově optimální“ hodnotě stravenky 194,73 Kč.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny

    |

    Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících