Hranice příjmů, která je rozhodná pro účast na nemocenském pojištění, zůstává v roce 2022 ve výši 3 500 Kč. Dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění až při překročení částky 10 000 Kč měsíčně, taktéž se tedy nezměnila. V případě, že zaměstnanec nepodepsal tzv. růžový papír (prohlášení k dani), odvádí se mu z odměny u dohody o provedení práce do 10 000 Kč srážková daň, stejně tak u ostatních příjmů do 3 500 Kč za měsíc.


Zanechte komentář
Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.
Pro přidání komentáře se přihlaste.