Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Testování zaměstnanců bude povinné od 5. března

Ode dneška jsou zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň 250 osob, povinni zajistit testy pro své zaměstnance a od 5. 3. pak testování zahájit. Pro zaměstnavatele s 50–249 zaměstnanci toto platí od 5. 3., resp. 8. 3. Od 12. 3. (15. 3.) pak nesmí zaměstnance bez negativního testu v uplynulých 7 dnech vpustit na pracoviště. Na testování dostanou zaměstnavatelé 4× měsíčně příspěvek ve výši 60 Kč na jeden pro jednoho zaměstnance, který obdrží od zdravotní pojišťovny po vykázání provedených testů. Vzor těchto výkazů a podrobné pokyny jsou k dispozici na webu Ministerstva průmyslu a obchodu.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Hlášení na ČSSZ za leden–březen 2026

    |

    V období leden–březen 2026 zaměstnavatel zatím nepodává jednotné měsíční hlášení ani přehled o pojistném, musí však vést evidenci zaměstnanců a jejich pracovních údajů. Přihlášení, odhlašování a hlášení změn probíhá standardně přes e-Podání ONZ. Pojistné a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se hradí běžně od 1. do 20. dne následujícího měsíce. Údaje za leden–březen se následně doplní formulářem JMHZ v dubnu–červnu. Ukončení zaměstnance před 1. 4. 2026 se oznamuje přes ONZ a evidenční list důchodového pojištění se předkládá na výzvu ČSSZ do 8 dnů. Dodatečné údaje od 1. 4. 2026 se podávají přes REGZEC akcí „Změna“.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty