Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Snazší odchod do penze pro riziková zaměstnání

V návaznosti na spuštěnou penzijní reformu vznikl poslanecký návrh zákona o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří, který stupňuje příspěvek zaměstnavatele do III. penzijního pilíře podle počtu odpracovaných směn v měsíci. Příspěvek činí 3 % z vyměřovacího základu (hrubé mzdy zaměstnance) při odpracování alespoň 3 směn v měsíci a 4 % z vyměřovacího základu při odpracování alespoň 11 směn v měsíci. Více informací naleznete zde.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Dlouhodobý investiční produkt je od května flexibilnější při změně poskytovatele

    |

    Od května 2025 je dlouhodobý investiční produkt výhodnější pro klienty, kteří chtějí změnit poskytovatele, aniž by přišli o nárok na daňové zvýhodnění. Nově se do minimální doby trvání započítává i doba spoření u předchozího poskytovatele, pokud jsou naspořené prostředky převedeny v plné výši mezi schválenými poskytovateli a převod je řádně doložen. Nadále platí, že prostředky z DIP nelze vybrat dříve než po 120 měsících, jinak vzniká povinnost vrátit daňovou podporu. Změnu je možné uplatnit i zpětně pro rok 2024 u poplatníků, kteří poskytovatele změnili po 1. lednu 2024.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty