Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
- Hlavní stránka
- Rychlé zprávy
Rychlé zprávy
Pravidelná valorizace minimální mzdy
- 17. 10. 2023
Valorizační mechanismus minimální mzdy zavádí novela zákoníku práce, která právě putuje do meziresortního připomínkového řízení. Výpočet a aktualizace minimální mzdy by tak měly mít jasná pravidla. Minimální mzdu na další kalendářní rok by vyhlašovalo Ministerstvo práce a sociálních věcí sdělením vždy do 30. 9. Novela upravuje i zákonnou podobu zaručené mzdy. Návrh nabízí dvě varianty. Buď by byly stanoveny pouze čtyři skupiny prací, případně by mohla být zaručená mzda úplně zrušena. V případě, že novela projde celým legislativním procesem, účinnost by měla nastat 1. 7. 2024. Více informací najdete na webu MPSV.
Nová pravidla pro nefinanční reporting
- 11. 10. 2023
Od ledna 2024 začne platit nová informační povinnost pro velké firmy. Ve zprávě o svém hospodaření budou muset zveřejňovat obchodní společnosti s více než 500 zaměstnanci zvláštní oddíl, jak jejich obchodní model podnikání přispívá k ochraně životního prostředí nebo zohledňuje sociální aspekty, jako jsou transparentní odměňování zaměstnanců, rovné příležitosti žen a mužů na pracovišti či lidská práva. Nová povinnost se však nebude týkat jen velkých podniků. K sestavení zpráv totiž budou potřebovat informace i od OSVČ a malých a středních podniků, pokud jsou součástí jejich dodavatelského řetězce. Od roku 2025 potom budou muset zprávu o udržitelnosti zveřejňovat všechny velké firmy nad 250 zaměstnanců.
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku
- 04. 10. 2023
Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku podle § 190a odst. 1 písm. b) zákoníku práce činí 4,60 Kč. Výše částky je dána vyhláškou č. 299/2023 Sb., o stanovení výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku pro rok 2023, která nabyla účinnosti dne 1. 10. 2023.
Průměrná mzda pro rok 2024
- 26. 09. 2023
Průměrná mzda bude v roce 2024 ve výši 43 967 Kč, částka vychází z údajů vyhlášených v nařízení vlády č. 286/2023 Sb. Průměrná mzda ovlivňuje mimo jiné výši záloh OSVČ, měsíční příjem zakládající účast zaměstnanců na nemocenském pojištění (pro rok 2024 zůstává rozhodná částka 4 000 Kč), hranici pro uplatnění progresivní sazby daně nebo strop vyměřovacího základu pro pojistné na důchodové pojištění.
Novela zákoníku práce je definitivně schválena
- 20. 09. 2023
Poslanci schválili novelu zákoníku práce a souvisejících předpisů ve znění z 28. 6. 2023, a odmítli tak pozměňovací návrhy Senátu. Novela přináší zejména novou úpravu práce na dálku, zpřísnění podmínek pro práci na základě dohod (DPČ a DPP), změny v doručování písemností zaměstnavatelem i zaměstnancem či rozšíření informační povinnosti zaměstnavatele ohledně pracovních podmínek zaměstnance. Zákon už podepsal prezident a byl publikován ve Sbírce zákonů, nabyde tedy účinnosti již 1. 10. 2023. Ustanovení o dovolené u „dohodářů“ a ohledně nepřetržitého odpočinku v týdnu budou účinná až k 1. 1. 2024.
Měsíční platba za státní pojištěnce v roce 2024
- 13. 09. 2023
Za děti, důchodce či nezaměstnané bude stát příští rok na zdravotním pojištění platit každý měsíc 2 085 Kč místo dosavadních 1 900 Kč. Nařízení schválila již vláda, jedná se o povinnost stanovenou zákonem. Výše valorizace platby za státní pojištěnce se bude od roku 2024 podle zákona měnit automaticky. Částka se zvýší meziročně o polovinu růstu reálné mzdy a inflaci z června 2023 (pro příští rok tedy o 9,7 %). Stejně se zvýší také vyměřovací základ, ze kterého odvádějí například podnikatelé minimální pojistné, a to na 15 440 Kč.
Užitečné informace
Sledujte nás
Copyright © 2026 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies
Změna nastavení cookies