Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Příspěvek na bydlení

    • 27. 06. 2023

    Pokud pobíráte příspěvek na bydlení, nemusíte rozhodné příjmy a náklady na bydlení za 2. čtvrtletí letošního roku dokládat. Příspěvek dostanete od úřadu práce automaticky. V případě, že vám vzrostly náklady na bydlení nebo klesly příjmy, je třeba nejpozději do 31. 7. 2023 příjmy i náklady doložit. Můžete to udělat i pomocí zjednodušeného online formuláře. Stejně tak můžete formulář využít tehdy, když chcete podat novou žádost o příspěvek na bydlení. Nezapomeňte, že při změně rozhodných skutečností (např. změna v počtu osob v rodině, ukončení nájemní smlouvy apod.) nadále platí oznamovací povinnost ve lhůtě do 8 dnů.

  • Konec a úprava některých slev na dani

    • 22. 06. 2023

    Ke zrušení slevy na studenta (4 020 Kč za rok) a tzv. školkovného (maximálně ve výši minimální mzdy platné pro daný rok) by mělo dojít na základě vládního návrhu v rámci konsolidačního balíčku. Omezit by se měla i sleva na manžela či manželku ve výši 24 840 Kč za rok. Na tu je v současné době nárok v případě, že nemá druhý z manželů příjmy vyšší než 68 000 Kč za rok. Podmínky by měly zůstat zachovány, ale nově se má sleva omezit na manžela či manželku, kteří pečují o dítě pouze do věku tří let.

  • Vstupní pracovnělékařské prohlídky u nerizikových profesí

    • 20. 06. 2023

    Nově nastupující zaměstnanci pravděpodobně už nebudou muset podstupovat vstupní pracovnělékařské prohlídky u těch prací, které spadají do první a částečně druhé kategorie (činnosti, které nejsou pro zaměstnance zdravotně rizikové). A to na základě tzv. antibyrokratického balíčku II, který v minulém týdnu schválila vláda. Změny u vstupních pracovnělékařských prohlídek musí projít ještě standardním legislativním procesem, jejich účinnost zatím tedy není známa. U nerizikových profesí skončily od roku 2023 už povinné periodické prohlídky.

  • Změny u státní podpory pro penzijní spoření

    • 16. 06. 2023

    Novelu zákonů v souvislosti s rozvojem finančního trhu a s podporou zajištění na stáří schválila vláda s účinností od 1. 1. 2024. Novela navrhuje úpravy III. penzijního pilíře a nový způsob spoření na důchod, tzv. dlouhodobý investiční produkt. Mělo by mimo jiné dojít ke zvýšení minimálního příspěvku účastníka III. penzijního pilíře, od kterého je poskytován státní příspěvek, i maximálního příspěvku účastníka, za který je poskytována maximální výše státního příspěvku. V rozmezí 500 Kč až 1 700 Kč by měl nově státní příspěvek vždy činit přesně 20 % z úložky střadatele. Minimální doba spoření, po kterou bude možné prostředky vybrat bez sankce, se má prodloužit u nových smluv z dnešních 5 let na 10 let. Více informací se dozvíte na webu Ministerstva financí.

  • Zákon o ochraně oznamovatelů

    • 13. 06. 2023

    Zákon o ochraně oznamovatelů ukládá společnostem a organizacím s více než 50 zaměstnanci povinnost mít zprovozněný systém pro nahlašování škodlivého jednání. Lidé budou moci nahlásit např. obtěžování na pracovišti, škodlivé jednání u veřejných zakázek, finančních služeb, praní špinavých peněz nebo třeba porušování ochrany životního prostředí. Prezident zákon již podepsal. Pokud dojde k jeho vyhlášení ve Sbírce zákonů v červnu, je řada zaměstnavatelů povinna zavést nové procesy do 1. 8. 2023 (zaměstnavatelé s více než 250 zaměstnanci, veřejní zadavatelé a obce). Ti zbývající mají čas až do 15. 12. 2023 (zaměstnavatelé s 50 až 249 zaměstnanci).

  • Splatnost zálohy na daň z příjmů

    • 08. 06. 2023

    Splatnost 1. pololetní, respektive 2. čtvrtletní zálohy na daň z příjmů se již blíží. Pokud vám tato povinnost vyplývá z podaného daňového přiznání nebo z poslední známé daňové povinnosti, je třeba zálohu na daň zaplatit do čtvrtka 15. 6. 2023. V odůvodněných případech je možné požádat finanční úřad o stanovení zálohy v jiné výši, případně o její úplné zrušení.

Rychlé zprávy

  • Volby se blíží. Kdy máte jako zaměstnanec nárok na volno?

    |

    Pokud se jako zaměstnanec stanete členem volební komise, máte nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu po dobu výkonu této funkce. Za tuto dobu vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O své nepřítomnosti byste měli zaměstnavatele informovat s předstihem a následně ji doložit. Členové volebních komisí zároveň dostávají za výkon funkce zvláštní odměnu. Ta je vyplácena samostatně a její výše se může lišit podle konkrétní funkce a účasti na jednáních komise. Odměna nepodléhá odvodu zdravotního pojištění. Sociální pojištění se odvádí pouze v případě, že příjem v daném měsíci dosáhne rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění. Pro rok 2026 je tato částka 4 500 Kč. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, který může za stanovených podmínek požádat o její refundaci. Pravidla vycházejí ze zákona o správě voleb a souvisejících předpisů.

Daňový kalendář

10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
20. 8. 2026
Měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti za červenec 2026
20. 8. 2026
Splatnost paušální zálohy
24. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026 (pouze spotřební daň z lihu)
25. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za červenec 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty