Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Metodika zdanění firemních školek

    • 13. 02. 2024

    Jak na zdanění firemních školek, které poskytují zaměstnavatelé jako nepeněžní benefit svým zaměstnancům? Daňový režim bude vycházet z ceny obecních školek v příslušné lokalitě. Pokud je obvyklá cena obecní školky v místě a čase 1 500 Kč měsíčně a zaměstnanec platí 500 Kč, do limitu pro osvobození benefitů se mu započítá 1 000 Kč. V případě, že zaměstnanec platí 1 500 Kč a více, do limitu se nezapočítá nic. V nadcházejících měsících proběhne legislativně-technická úprava zákona o daních z příjmů a toto pravidlo bude v zákoně výslovně zakotveno. Takovýto metodický přístup bude Finanční správa uplatňovat ale již od ledna letošního roku.

  • Roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2023

    • 09. 02. 2024

    Pokud zaměstnanec nemá za rok 2023 povinnost podávat daňové přiznání, může do 15. 2. 2024 písemně požádat svého posledního zaměstnavatele o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění. Podmínkou je, že pobíral v roce 2023 příjmy ze závislé činnosti anebo funkční požitky pouze od jednoho zaměstnavatele, případně od více zaměstnavatelů, ale postupně za sebou. U všech těchto plátců je potřeba mít podepsané „Prohlášení k dani“ v zákonné lhůtě. Více se k ročnímu zúčtování dozvíte na webu Finanční správy.

  • Oznámení o plnění povinného podílu zaměstnávání OZP

    • 07. 02. 2024

    Zaměstnavatelé, kteří v loňském roce zaměstnávali v průměrném přepočteném počtu více než 25 zaměstnanců, mají povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pokud tak nečiní, musí do 15. 2. 2024 vypočítat a odvést příspěvek do státního rozpočtu. Oznámení i výpočet provedou pomocí tiskopisu „Ohlášení plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele“. Elektronický formulář je možné vyplnit na internetu a pomocí datových schránek nebo přes elektronické podání (vyžaduje elektronický podpis) odeslat Úřadu práce ČR do poloviny února. Formulář lze i vytisknout a podat v papírové podobě.

  • Změny u rodičovského příspěvku od roku 2024

    • 02. 02. 2024

    Prostřednictvím rodičovského příspěvku stát přispívá rodinám s nezaopatřenými dětmi s krytím nákladů spojených s jejich výchovou a výživou. U dětí narozených od 1. ledna 2024 byla celková částka této dávky navýšena z původních 300 000 Kč na 350 000 Kč, v případě vícerčat nově činí 525 000 Kč z původních 450 000 Kč. Změna nastala i u maximální doby poskytování rodičovského příspěvku, kdy rodiče těchto dětí mohou dávku čerpat jen do 3 let věku dítěte, v roce 2023 ji mohli čerpat až do 4 let věku.

  • Minimální záloha na nemocenské pojištění pro OSVČ na rok 2024

    • 30. 01. 2024

    Účast na nemocenském pojištění je pro OSVČ dobrovolná. Pokud se ho ale rozhodne hradit, tak musí počítat s tím, že od letošního roku došlo k navýšení jeho minimální měsíční zálohy. Sazba pojistného se zvýšila na 2,7 % z měsíčního vyměřovacího základu, takže minimální měsíční pojistné nově činí 216 Kč. OSVČ, která doposud pojistné hradila, musí myslet na úpravu trvalého příkazu, aby předešla možnému zániku účasti na nemocenském pojištění. Splatnost pojistného je od prvního do posledního dne kalendářního měsíce, za který se pojistné platí.

  • Přiznání k dani z nemovitých věcí na rok 2024

    • 25. 01. 2024

    Pokud jste si v loňském roce pořídili byt, dům nebo třeba pozemek, je potřeba nejpozději do středy 31. 1. 2024 odevzdat přiznání k dani z nemovitých věcí. Daň je potom potřeba zaplatit do 31. 5. 2024. Zpozornět by měli ale i majitelé garáží, stavebních pozemků či uživatelé nemovitostí ve vlastnictví státu. Mnozí z nich budou totiž muset kvůli legislativním změnám též podat daňové přiznání, i když v předchozích letech nemuseli a zaplatili pouze daň. Více informací se dozvíte na webu Finanční správy.

Rychlé zprávy

  • Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru

    |

    Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.

Daňový kalendář

26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Souhrnné hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Kontrolní hlášení za 3. čtvrtletí a za září 2026
26. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně z plynu, pevných paliv a elektřiny za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty