Na Slovensku byla od 1. ledna 2025 zavedena transakční daň, jejímž prvním zdaňovacím obdobím byl duben. Daň se vztahuje na všechny odchozí platby kromě vybraných výjimek, například plateb kartou či úhrad daní a odvodů. Poplatníkem je každý podnikatel nebo firma s účtem na Slovensku, a to i v případě, že tam reálně nepodniká. Sazba činí 0,4 % z odchozích plateb (max. 40 EUR na transakci) nebo 0,8 % z výběru hotovosti bez limitu, přičemž minimální výše je 0,01 EUR. Plátcem je většinou banka, ale pokud slovenský podnikatel využívá účet v zahraničí, musí si daň spočítat a odvést sám prostřednictvím měsíčního oznámení. U plateb v cizí měně se částka přepočítává na EUR kurzem ECB či Národní banky Slovenska. Další změny v oblasti transakční daně jsou plánované od 1. října 2025.
Vláda schválila nařízení, které od 1. ledna 2026 zavádí povinnost hlášení pracovních úrazů výhradně elektronicky. Zaměstnavatelé budou moci úrazy jednoduše ohlásit prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, který zajistí automatické odeslání příslušným institucím. Tím se výrazně sníží administrativní zátěž a zpřehlední správa i statistika úrazů, což přispěje k lepší ochraně práv zaměstnanců. Současně vláda přijala další nařízení v oblasti BOZP, která se týkají bezpečnosti na staveništích, poplatků za odbornou činnost Technické inspekce ČR a pravidel pro akreditaci a provádění zkoušek odborné způsobilosti.
Rodič má nárok na daňové zvýhodnění na dítě do 18 let automaticky. U starších dětí (do 26 let) je nutné doložit denní studium – dálkové studium na střední škole nestačí. Po maturitě nárok trvá do 30. 6. a může pokračovat i v červenci a srpnu, pokud dítě po celý měsíc nepracuje a nepobírá podporu v nezaměstnanosti. Při nástupu na VŠ nárok pokračuje dál. Nárok vzniká při narození, osvojení, nástupu do školy nebo zápisu na VŠ. Pokud dítě maturitu neudělá v řádném termínu, nárok končí v srpnu, ledaže dále pokračuje ve studiu.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ) je nový digitalizační projekt, jehož poslední aktualizace byla zveřejněna 21. srpna 2025 na stránkách MPSV. Jeho cílem je zjednodušit administrativu zaměstnavatelů tím, že nahradí až 25 různých hlášení jediným centralizovaným podáním. Pilotní provoz začal 1. července 2025, účinnost zákona je naplánována na 1. leden 2026 a samotné spuštění systému potom na 1. duben 2026. Zákonná úprava už prošla Senátem a nyní čeká na publikaci ve Sbírce zákonů.
Od 1. ledna 2026 se budou důchody českým občanům v zahraničí vyplácet pravidelně každý měsíc. „Potvrzení o žití“ se nově vyžaduje jen dvakrát ročně – v červnu a prosinci. Důchodci na Slovensku už potvrzení posílat nemusí vůbec. Pro nesmluvní státy zůstává vše při starém – potvrzení se zasílá podle vlastní volby a důchod je vyplácen zpětně. Výplata důchodů bankovními šeky končí – poslední šeky odejdou v září (EUR/CHF) a prosinci 2025 (ostatní měny). Od roku 2026 bude nutný bankovní účet.
Pojistné či zálohy na zdravotní pojištění jsou splatné od 1. do 8. dne následujícího měsíce. Platbu lze provést převodem na účet zdravotní pojišťovny, platební kartou či hotově na pobočce, případně složenkou. Klíčové je správné uvedení variabilního symbolu, nejčastěji rodného čísla, aby byla platba přiřazena správnému plátci. Za den platby se považuje až den připsání částky na účet pojišťovny.