Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Nezapomeňte oznámit plnění povinného podílu za rok 2021

Zaměstnavatelé, kteří v roce 2021 zaměstnávali v průměru více než 25 zaměstnanců, musí zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Tuto povinnost mohou splnit ale i tak, že odeberou výrobky či služby od zaměstnavatelů, se kterými úřad práce uzavřel dohodu, případně odvést příslušnou částku rovnou do státního rozpočtu. Je také možné řešit to kombinací uvedených možností. Vyplněný formulář „Ohlášení plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele“ je třeba odevzdat nejpozději v úterý 15. 2. 2022 na příslušném úřadu práce.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty