Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Vítězem Firmy roku: Rovné příležitosti 2011 se stala Česká spořitelna

Obecně prospěšná společnost Gender Studies oceňuje už od roku 2004 firmy, které dbají na rovné příležitosti žen a mužů.

Zejména vypracovaným systémem programů z hlediska rovných příležitostí, dostatkem benefitů a speciální osobou, která řeší rovné příležitosti, zaujala Česká spořitelna hodnotitele soutěže Firma roku: Rovné příležitosti 2011. Ta jí za to udělila první místo. Českou spořitelnu následovala dm-drogerie markt a společnost IBM.
 
Porota na České spořitelně kladně hodnotila také snahu zaměřit se na programy pro generaci 50+ a pečující o osobu blízkou. Vytkla jí pouze nízký počet žen v managementu a nízký podíl mužů na pobočkách.
 
Ocenění Firma roku: Rovné příležitosti 2011 uděluje obecně prospěšná společnost Gender Studies od roku 2004. Cílem je motivovat firmy, aby začaly vnímat rovné příležitosti žen a mužů jako důležitý princip rozvoje svého i svých zaměstnanců a zaměstnankyň tak, aby tento princip začaly naplňovat ve svých zaměstnaneckých politikách. V loňském roce si prvenství odnesla společnost T-Mobile Czech republic.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Změna definice nízkoemisního vozidla od roku 2026

    |

    Od 1. ledna 2026 se mění vymezení nízkoemisních vozidel, které je klíčové pro zdanění nepeněžního příjmu při využívání služebního auta k soukromým účelům. Nově zákon o podpoře nízkoemisních vozidel uzná za nízkoemisní pouze bezemisní vozidla bez produkce CO₂, tedy elektromobily a vozy na vodík, přičemž plug-in hybridy budou z této kategorie vyloučeny. Současně však zákon o daních z příjmů zavádí vlastní definici nízkoemisního vozidla s původním limitem emisí do 50 g CO₂/km, díky čemuž si plug-in hybridy a vozy s prodlouženým dojezdem zachovají daňové zvýhodnění.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty