Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru mají podle § 81 zákona o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % na celkový počet zaměstnanců. Povinnost splní zaměstnáváním těchto osob, odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením či odvodem do státního rozpočtu. Způsoby je možné i vzájemně kombinovat. Odvod do státního rozpočtu za předchozí rok zaměstnavatel musí provést do 15. února prostřednictvím úřadu práce, v jehož územním obvodu má sídlo.
Načítám hodnoty
Načítám hodnoty
Sledujte nás
Zanechte komentář
Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.
Pro přidání komentáře se přihlaste.