Už podnikám

Převod podnikání OSVČ na s. r. o. – 9. část
- 06. 03. 2024
Pravděpodobně nejčastějším důvodem zrušení registrace plátce je ukončení jeho podnikatelské činnosti. Jak se vypořádat s DPH po její deregistraci a jaké povinnosti na vás v takovémto případě čekají, se dozvíte v následujícím článku.
5 osvědčených marketingových strategií
- 23. 02. 2024
Pro malé podnikatele je zásadní držet se trendů, které hýbou světem marketingu. Aby tomu tak bylo, je nutné pochopit nejnovější vývoj a chytit příležitost za pačesy. Neusněte na vavřínech a využijte osvědčené marketingové strategie v roce 2024.
Delegování: Kdo práci rozdělí, má každý den neděli
- 07. 02. 2024
Delegování je proces, při němž dochází k přenesení úkolů a zodpovědnosti za práci na jinou osobu. Proč bychom se delegování neměli bát a jak správně při něm postupovat, se dozvíte v následujícím článku.
Převod podnikání OSVČ na s. r. o. – 8. část
- 05. 02. 2024
Pokud OSVČ ukončí samostatnou činnost, třeba po převodu podnikání na svoji s. r. o., měla by myslet též na související administrativní povinnosti – zrušení živnostenského oprávnění, oznámení správcům pojištění a spravedlivé rozloučení s daní z příjmů.
Jak efektivně nastavit firemní cash flow?
- 02. 02. 2024
Cash flow představuje v podnikové praxi důležitou veličinu. Následující článek vám poskytne praktické rady a strategie, jak spravovat cash flow, abyste se vyhnuli finančním obtížím a zajistili kontinuitu vašeho podnikání.
Digitální transformace: přístup úspěšných firem
- 28. 12. 2023
V dnešní době, kdy technologický pokrok dramaticky mění obchodní prostředí, se digitální transformace stává klíčem k úspěchu pro firmy různých velikostí a odvětví. Tento proces zahrnuje integraci digitálních technologií do všech oblastí podnikání.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.