Už podnikám

Nejčastější omyly v průběhu podnikání
- 28. 08. 2013
Jakých chyb se lidé nejčastěji dopouštějí v průběhu svého podnikání? Podívejte se s námi na čtyři nejběžnější omyly, na které je třeba dát si pozor. Neznalost zákona ani v tomto případě totiž neomlouvá.
Nezapomeňte na elektronické podávání předepsaných tiskopisů od roku 2014
- 08. 08. 2013
Zaměstnavatelé, OSVČ a ošetřující lékaři mají už jen pět měsíců na to, aby se připravili na elektronickou komunikaci s Českou správou sociálního zabezpečení. Letos skončí přechodné období, kdy ještě bylo možné posílat tiskopisy i písemně.
Skutečné výdaje a paušální výdaje
- 26. 07. 2013
Jaký je rozdíl mezi paušálními a skutečnými výdaji? Kdo a kdy může těchto nástrojů využít? Jaké podmínky je nutné splnit a na co je důležité pamatovat? Která z těchto dvou možností je výhodnější? Na tyto a další otázky se vám pokusíme odpovědět.
Efektivní vedení účetní kanceláře
- 03. 07. 2013
Management bývá označován za umění. A co je umění jiného než projevení naší vlastní kreativity, říká autorka následujících řádků. Inspiraci na to, jak vést svůj tým, v tomto článku jistě nenačerpají pouze manažeři účetních a daňových kanceláří.
Krizové řízení malých firem
- 07. 06. 2013
U malých firem je celá krize i její řešení v rukou malého okruhu osob. Celý proces se stává o to složitějším, že ve většině případů nejde „odstavit“ stávající vedení a ustanovit krizový štáb. Majitelé musí najít sami v sobě vůli ke změně.
Firmy nejsou připraveny na rozšířenou komunikaci s úřady přes datovou schránku
- 04. 06. 2013
U mnoha úkonů bude od roku 2014 povinná elektronická komunikace přes datové schránky. Spousta firem ale na tuto změnu zatím není připravena. Česká pošta přichází s novou podobou datových schránek, která je uživatelsky přívětivější a levnější.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.