Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Dítě v práci? Pomůže dětská skupina

Dítě v práci? Pomůže dětská skupina

Nedostatek volných míst ve školkách může pomoci vyřešit dětská skupina, která může být i zajímavým benefitem pro zaměstnance. O dotaci na její zřízení a provoz mohou firmy, neziskové organizace i územně samosprávné celky zažádat až do konce května.

Chcete se po rodičovské dovolené vrátit zpět do práce a uvažujete o tom, jestli dítě raději zapsat do mateřské školy nebo shánět chůvy či prarodiče na hlídání? Jednodušším řešením může být dětská skupina zřízená na vašem pracovišti. Nebude drahá, dítě budete mít blízko a postarají se o něj lidé s potřebným vzděláním.
 
S dětskou skupinou přímo ve firmě se rodičům mohou zmírnit obavy či výčitky, že s dítětem po nástupu do práce netráví už tolik času. „Firmy a organizace, které se rozhodly vytvořit dětské skupiny, získají nejen zajímavý a žádaný zaměstnanecký benefit, ale především spokojené a loajální zaměstnance,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Ludmila Müllerová.
 
Právě Ministerstvu práce a sociálních věcí (MPSV) se dětská skupina osvědčila. Funguje tam už druhým rokem a prošlo jí 38 dětí. Inspirovat se přišli i lidé z jiných resortů či firem – třeba z ministerstva průmyslu a obchodu či resortu zahraničních věcí.

Podpora vzniku dalších dětských skupin

MPSV chce podpořit vznik dalších skupin. Proto prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost v březnu vypsalo další výzvu. V ní mohou nejen firmy žádat o finanční podporu na projekty zaměřené na vznik a provoz zařízení péče o děti předškolního věku mimo rámec školského zákona.
 
Žádosti o dotace mohou neziskové organizace, územně samosprávné celky a samozřejmě také soukromé firmy posílat do konce května. Podpora je určena na zařízení s kapacitou od 7 do 24 míst, která budou fungovat mimo Prahu nejméně rok a půl.
 
Nově se o dotace mohou přihlásit i organizace s menším počtem zaměstnanců. Takto mohou dotaci využít i neziskové organizace.
 
V předchozím kole, které MPSV vyhlásilo na začátku letošního roku, předložilo své projekty 35 firem a organizací. Zájem projevily jak soukromé společnosti, tak například zdravotnická zařízení. Jedním z nich je i jihlavská nemocnice.
 
„Oslovili jsme zaměstnance dotazníkem, který potvrdil, že o dětskou skupinu je u nás obrovský zájem. Většinu našich zaměstnanců tvoří ženy, často pracují na směny, proto vítají možnost hlídání dětí přímo v areálu nemocnice,“ podotýká mluvčí Nemocnice Jihlava Monika Pytlíková.

Co musí dětská skupina splňovat?

Dotace se vztahuje na vytvoření zařízení péče o děti typu dětské skupiny a jeho celkový provoz. Projekt předpokládá i vytvoření pracovního místa pro pečovatele. Na jedno vytvořené místo v zařízení péče o děti je poskytována podpora ve výši zhruba 24 tisíc korun. Na následný pololetní provoz jednoho místa dosahuje podpora až 35 tisíc korun, podmínkou přitom je dostatečná docházka dítěte.
 
Minimální výše podpory je 721 686 korun, maximálně lze získat až 2 474 352 korun. Celkem je na projekty vyčleněno 190 milionů korun.
 
Požadavky na zařízení:

  • požadovaná kapacita 7 až 24 dětí
  • odborná způsobilost pečovatele
  • byly stanoveny minimální hygienické požadavky na prostorové a provozní podmínky
  • zajištění stravování
  • elektronický docházkový systém
  • pojištění odpovědnosti za škodu

 
Požadavky na žadatele:

  • všechny osoby pečující o děti v podpořeném zařízení musí mít zaměstnanecký poměr u žadatele
  • žadatelé nemusí prokazovat vlastní zdroje, musí ale uhradit veškeré náklady spojené s provozem zařízení vzniklé nad rámec podpory

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • ČSSZ vydala nového průvodce pro OSVČ

    |

    Počet OSVČ v Česku dál roste. Na konci roku 2025 jich bylo více než 1,17 milionu. ČSSZ proto vydala nového Průvodce sociálním zabezpečením pro OSVČ, který má začínajícím i stávajícím podnikatelům usnadnit orientaci v jejich povinnostech. Příručka vysvětluje například přihlášení k pojištění, placení záloh, důchodové a nemocenské pojištění, podávání přehledů, paušální režim nebo elektronickou komunikaci přes ePortál ČSSZ. Zaměřuje se také na povinnosti OSVČ při podnikání v rámci Evropské unie. Průvodce upozorňuje i na důležitost včasného a správného placení pojistného – nezaplacené důchodové pojištění se například nezapočítává do doby pojištění pro důchod. Publikace je určena především začínajícím podnikatelům, ale využít ji mohou i stávající OSVČ, které si chtějí ověřit své povinnosti.

Daňový kalendář

31. 7. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS – režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 7. 2026
Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 2. čtvrtletí 2026
31. 7. 2026
Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 2. čtvrtletí 2026
31. 7. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červen 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty