Pro podnikatele

Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – I. část
- 17. 04. 2013
Jaké jsou rozdíly mezi hlavní a vedlejší samostatně výdělečnou činností? Kdy je naše činnost považována za hlavní a kdy za vedlejší? Co to konkrétně pro každého podnikatele znamená? Na tyto a další oblasti se zaměříme v našem článku.
Vinařství Gotberg vsadilo na přívlastková vína špičkové kvality
- 11. 04. 2013
Vinařství Gotberg klade velký důraz na vypěstování a šetrné zpracování kvalitní suroviny. Při ošetřování vína nepoužívá žádné chemické, ale pouze biologické prostředky. Na vinařské mapě jižní Moravy se toto jméno objevilo v roce 2003.
Přehled OSVČ pro zdravotní pojištění
- 09. 04. 2013
Jak správně vyplnit Přehled o příjmech a výdajích pro účely zdravotního pojištění za rok 2012? Kdo přehled podává a komu? Jaké jsou lhůty pro podání přehledu a doplacení pojistného?
Přehled OSVČ pro sociální pojištění
- 08. 04. 2013
Jak správně vyplnit Přehled o příjmech a výdajích pro účely sociálního pojištění za rok 2012? Kdo jej musí podat a dokdy je nutné doplatit pojistné? A jaká je nová výše záloh na pojistné?
ČSSZ nabízí podnikatelům delší úřední hodiny
- 04. 04. 2013
Česká správa sociálního zabezpečení bude mít až do začátku května prodloužené úřední hodiny pro plynulejší odevzdávání Přehledu o příjmech a výdajích za rok 2012. Ten musí OSVČ podat nejpozději do 2. května 2013.
Dítě v práci? Pomůže dětská skupina
- 02. 04. 2013
Nedostatek volných míst ve školkách může pomoci vyřešit dětská skupina, která může být i zajímavým benefitem pro zaměstnance. O dotaci na její zřízení a provoz mohou firmy, neziskové organizace i územně samosprávné celky zažádat až do konce května.

Rychlé zprávy

Volby se blíží. Kdy máte jako zaměstnanec nárok na volno?
04. 08. 2026 |
Pokud se jako zaměstnanec stanete členem volební komise, máte nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu po dobu výkonu této funkce. Za tuto dobu vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O své nepřítomnosti byste měli zaměstnavatele informovat s předstihem a následně ji doložit. Členové volebních komisí zároveň dostávají za výkon funkce zvláštní odměnu. Ta je vyplácena samostatně a její výše se může lišit podle konkrétní funkce a účasti na jednáních komise. Odměna nepodléhá odvodu zdravotního pojištění. Sociální pojištění se odvádí pouze v případě, že příjem v daném měsíci dosáhne rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění. Pro rok 2026 je tato částka 4 500 Kč. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, který může za stanovených podmínek požádat o její refundaci. Pravidla vycházejí ze zákona o správě voleb a souvisejících předpisů.