Pro podnikatele

Zaměstnejte sami sebe – buďte OSVČ
- 30. 05. 2013
Až 80 tisíc korun mohou získat uchazeči o zaměstnání, kteří předloží Úřadu práce zajímavý podnikatelský záměr. Budoucí podnikatel se bude muset zavázat, že živnost bude provozovat po určitou dobu – obvykle se bude jednat o jeden až dva roky.
Přechod z daňové evidence na paušální výdaje a naopak
- 20. 05. 2013
Z daňové evidence na paušální výdaje a naopak můžete přecházet klidně každý rok. Podívejte se s námi, jaká úskalí vás při přechodu na jeden nebo druhý způsob mohou potkat.
Zásadní změny u OSVČ v letech 2012 a 2013
- 13. 05. 2013
Daňové přiznání za rok 2012 již máme určitě všichni podané. Oproti loňsku se ale dost věcí změnilo. Přinášíme vám proto přehled těch nejpodstatnějších změn, abychom byli na následující daňové přiznání patřičně připraveni a nic nás příští rok nepřekvapilo.
Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – II. část
- 19. 04. 2013
Zatímco v první části jsme se zaměřili zejména na hlavní rozdíly mezi vedlejší a hlavní činností a sociální a zdravotní pojištění, nyní se podíváme na to, jak je to s účastí na nemocenském pojištění a s daňovým přiznáním u vedlejší činnosti.
Rozdíl mezi hlavní a vedlejší samostatnou výdělečnou činností – I. část
- 17. 04. 2013
Jaké jsou rozdíly mezi hlavní a vedlejší samostatně výdělečnou činností? Kdy je naše činnost považována za hlavní a kdy za vedlejší? Co to konkrétně pro každého podnikatele znamená? Na tyto a další oblasti se zaměříme v našem článku.
Vinařství Gotberg vsadilo na přívlastková vína špičkové kvality
- 11. 04. 2013
Vinařství Gotberg klade velký důraz na vypěstování a šetrné zpracování kvalitní suroviny. Při ošetřování vína nepoužívá žádné chemické, ale pouze biologické prostředky. Na vinařské mapě jižní Moravy se toto jméno objevilo v roce 2003.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.