Pro podnikatele

Účetnictví, daňová evidence, nebo paušální výdaje?
- 07. 07. 2014
Jste podnikající fyzická osoba a lámete si hlavu s tím, zda vést klasické účetnictví, daňovou evidenci, nebo si uplatňovat výdaje paušálem? Přinášíme pár užitečných informací, které vám pomohou v rozhodování.
Proces řízení zásob ve firmách
- 30. 06. 2014
Zásoby zpravidla tvoří významnou část majetku firmy, protože v zásobách je po určitou dobu vázán kapitál firmy. Pojďme se tedy podívat na zásoby a jejich řízení z pohledu firemní ekonomiky.
Z českých podnikatelů se stávají individualisté
- 26. 06. 2014
Nejoblíbenější právní formou pro podnikání v České republice jsou dlouhodobě společnosti s ručením omezeným. Téměř 85 procent tuzemských „eseróček“ vlastní fyzické osoby.
Srovnávače cen zboží jako nástroj k získání zákazníků
- 04. 06. 2014
V tomto článku vám představíme srovnávače cen zboží, které jsou jedním z nejvyužívanějších nástrojů k získání nových zákazníků či návštěvníků internetových obchodů. Jaké jsou jejich výhody a nevýhody? Jaké využití nabízejí?
Základy účetnictví a financí pro podnikatele – 6. část
- 30. 05. 2014
V posledním díle seriálu o základech účetnictví a financí se budeme zabývat ukazateli zadluženosti a aktivity. Tato skupina ukazatelů zobrazuje, jakým způsobem výhodně využívat k financování cizí zdroje a jak efektivně firmy hospodaří se svými aktivy.
Průvodce bankovními pojmy (nejen) pro podnikatele
- 05. 05. 2014
Embosovaná platební karta, RPSN, devizový účet, mobile banking. Nevíte, co přesně tyto pojmy znamenají? Ztrácíte se v názvech z oblasti bankovnictví a finančnictví? V tomto článku vám pomůžeme se v nich zorientovat.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.