Pro podnikatele

Stanovení měsíčního základu nemocenského pojištění u OSVČ
- 04. 02. 2014
Jak správně stanovit měsíční základ nemocenského pojištění po novele zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti u osoby samostatně výdělečně činné? Poradí vám tento článek.
Nezapomeňte změnit výši záloh na zdravotní pojištění
- 30. 01. 2014
Podnikatelé, nezapomeňte si změnit výši platby záloh na pojistné na zdravotní pojištění na svých trvalých příkazech. Výše minimální zálohy OSVČ je stanovena pro rok 2014 na 1 752 Kč. Posledním dnem splatnosti lednové zálohy je pondělí 10. 2. 2014.
Outsourcing a jeho využití v praxi
- 20. 01. 2014
Outsourcing se považuje za obchodní rozhodnutí, které má vést ke snížení nákladů nebo k soustředění na hlavní činnosti firmy. Jaké oblasti se nejčastěji „outsourcují“? Kdo tohoto instrumentu může využít a jaká jsou jeho úskalí?
Návrat zdraví z přírody
- 16. 01. 2014
Od počátku své existence společnost BIOMEDICA vyrábí unikátní výrobky podle vlastních receptur. Většina výrobků, ať již se jedná o léčiva, doplňky stravy, nebo kosmetiku, obsahuje rostlinné extrakty, silice či vitamíny.
Změny v sociálním pojištění OSVČ od roku 2014
- 09. 01. 2014
Samostatná výdělečná činnost je nově považována za vedlejší v těch kalendářních měsících, v nichž byla činnost vykonávána aspoň po část měsíce. Za OSVČ vedlejší může být nově považována také osoba, která je účastna nemocenského pojištění.
Základy účetnictví a financí pro podnikatele – 2. část
- 08. 01. 2014
V první části seriálu jsme si řekli, že základním zdrojem dat pro finanční rozhodování je účetnictví. Vyjmenovali jsme si účetní výkazy jako hlavní dokumenty účetní závěrky. V této části se budeme účetními výkazy, konkrétně rozvahou, zabývat podrobněji.

Rychlé zprávy

Volby se blíží. Kdy máte jako zaměstnanec nárok na volno?
04. 08. 2026 |
Pokud se jako zaměstnanec stanete členem volební komise, máte nárok na pracovní volno v nezbytně nutném rozsahu po dobu výkonu této funkce. Za tuto dobu vám náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. O své nepřítomnosti byste měli zaměstnavatele informovat s předstihem a následně ji doložit. Členové volebních komisí zároveň dostávají za výkon funkce zvláštní odměnu. Ta je vyplácena samostatně a její výše se může lišit podle konkrétní funkce a účasti na jednáních komise. Odměna nepodléhá odvodu zdravotního pojištění. Sociální pojištění se odvádí pouze v případě, že příjem v daném měsíci dosáhne rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění. Pro rok 2026 je tato částka 4 500 Kč. Náhradu mzdy vyplácí zaměstnavatel, který může za stanovených podmínek požádat o její refundaci. Pravidla vycházejí ze zákona o správě voleb a souvisejících předpisů.