Pro podnikatele

Jak se vyvíjí zavedení elektronické evidence tržeb?
- 08. 01. 2016
Elektronická evidence tržeb a s ní spojené registrační pokladny jsou v poslední době horkým tématem. Koho se má nový zákon o evidenci tržeb a používání registračních pokladen týkat a kdy tento zákon začne platit?
Sociální a zdravotní pojištění v roce 2016
- 07. 01. 2016
Zálohy na sociální a zdravotní pojištění se OSVČ s rokem 2016 opět o několik korun navýší. Minimální záloha na sociální pojištění bude 1 972 Kč a na zdravotní 1 823 Kč. Osoby bez zdanitelných příjmů zaplatí na zdravotním pojištění 1 337 Kč.
Rozdíl mezi vedením účetnictví a daňovou evidencí
- 28. 12. 2015
Začínající podnikatelé obvykle řeší otázku, zda vést účetnictví, nebo daňovou evidenci. Důvodem je i skutečnost, že se tyto dva pojmy často zaměňují. Jaké jsou tedy hlavní rozdíly mezi účetnictvím a daňovou evidencí? Vysvětlíme si v tomto článku.
Dary v podnikání
- 16. 12. 2015
Obecně jsou poskytnuté dary (bezúplatná plnění) daňově neuznatelným nákladem. V daňových zákonech jsou však výjimky, kdy lze dary považovat za daňově uznatelné výdaje, nebo se alespoň z části stávají odčitatelnou položkou od základu daně.
Mít svoji „darabagsku“ je snem mnoha českých žen
- 15. 12. 2015
Když Darina Ermisová před sedmi lety sama pro sebe navrhla a ušila první kabelku, ještě netušila, že tím dává základy svému budoucímu úspěšnému podnikání. Dnes ve své firmě Dara bags zaměstnává třicet švadlen a prodává sto kabelek denně.
Společnost, dříve sdružení bez právní subjektivity
- 09. 12. 2015
Pokud chtějí dvě nebo více fyzických osob podnikat společně, mohou založit mimo jiné společnost, dříve známou jako sdružení bez právní subjektivity. Jaká platí pro společnost pravidla a jak na ni nahlížet z pohledu daně z příjmů a DPH?

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.