Pro podnikatele

Převod podnikání OSVČ na s. r. o. – 1. část
- 17. 02. 2023
Dnešním prvním dílem odstartujeme sérii článků, které se budou věnovat převodu podnikání osoby samostatně výdělečně činné na společnost s ručením omezeným. Hned zkraje se zaměříme na vklad odpisovaného majetku.
Konec elektronické evidence tržeb od 1. 1. 2023
- 05. 01. 2023
Od roku 2023 skončila povinnost evidovat elektronicky tržby. S dalším provozováním tohoto systému, a to ani pro dobrovolně evidující podnikatele, se již nepočítá. Jak na ukončení EET v programu POHODA a aplikacích mPOHODA a mKasa?
Paušální daň od 1. 1. 2023
- 02. 01. 2023
Přihlášení k paušální dani je zcela na dobrovolném rozhodnutí daňových subjektů, kteří splní zákonné podmínky. Od roku 2023 čeká na poplatníky novinka v podobě zavedení tří pásem paušální daně. Pojďme se s ní seznámit.
Fúze: Jaké výhody a rizika přináší sloučení firem?
- 28. 12. 2022
Fúze je jednoduše řečeno sloučení (splynutí) dvou nebo více společností. Jedná se o určitou firemní strategii, kdy tyto sloučené společnosti pak fungují jako jeden právní subjekt. Pojďme se s fúzemi seznámit blíže.
Můžeme fakturovat osobě blízké?
- 12. 12. 2022
Základem toho, aby si mohly osoby blízké mezi sebou vystavovat faktury, je fakt, že obě osoby jsou podnikatelé podnikající podle příslušného zákona. Na fakturaci se v následujícím článku podíváme jak z hlediska zákona o daních z příjmů, tak i DPH.
Povinné zřizování datových schránek od roku 2023
- 07. 12. 2022
V současné chvíli je stále v běhu legislativní proces, který upravuje fungování datových schránek od 1. 1. 2023. Problémové je to, že stále není jasné, jak širokého okruhu lidí se bude povinné zřízení datové schránky týkat.

Rychlé zprávy

Vyšší podpora v nezaměstnanosti od roku 2026
10. 02. 2026 |
Od ledna 2026 se výrazně mění podpora v nezaměstnanosti tak, aby lidem po ztrátě práce poskytla větší jistotu a čas najít odpovídající zaměstnání. V prvních měsících je podpora vyšší bez ohledu na způsob odchodu z práce, zvyšuje se její maximální strop i podpora při rekvalifikaci. Více peněz a delší dobu dostanou lidé nad 52 let a výrazně si polepší také osoby bez předchozích příjmů, zejména matky po rodičovské. Reforma má zabránit propadu do chudoby, podpořit rekvalifikace a návrat do kvalifikované práce, přičemž vyšší výdaje státu jsou dané hlavně změnou pravidel a růstem mezd, nikoli nárůstem skutečné nezaměstnanosti.