Pro podnikatele

Právní pasti v podnikání: Jak se vyvarovat nejčastějších chyb?
- 22. 05. 2024
V tomto článku se ponoříme do nejčastějších právních omylů, kterých se podniky dopouštějí, nabídneme praktické tipy, jak se jim vyhnout a navrhneme způsoby, jak efektivněji spravovat vaše právní záležitosti.
Skutečná příčina problému – Metoda 5x proč
- 10. 05. 2024
Technika 5x proč pracuje s otázkami „Proč?“, „Jak se to stalo?“, „Jak se to vůbec mohlo stát?“, neboť tyto otázky si klademe, když vznikne problém. Když s těmito otázkami, hlavně s otázkou „Proč?“ pracujeme chytře, mohou nám dobře posloužit.
Home office, coworking nebo kancelář?
- 24. 04. 2024
V dnešním pracovním světě mají zaměstnanci i zaměstnavatelé spoustu možností, jak nastavit spolupráci. Vybírat si mohou mezi prací z domu, v kanceláři nebo sdílených místech. Která z možností je ta nejlepší a jak se dá spolupráce nastavit co nejefektivněji?
AI Act – Co přináší nařízení o umělé inteligenci?
- 19. 04. 2024
Nový AI Act byl, po určitých nejistotách kvůli nesouhlasu vybraných zemí, schválen. V tomto článku naleznete obecný přehled toho, co AI Act obsahuje a na jakých principech je postaven.
Trendy v e-commerce: Co musí každý obchodník vědět pro úspěch v online prostředí?
- 27. 03. 2024
Odvětví e-commerce je velice dynamické a s každým rokem přichází nové změny, které mohou tomuto způsobu podnikání pomoci. Co tedy potřebujete jako obchodník znát, abyste zůstali konkurenceschopní a šli ruku v ruce s nejnovějšími trendy?
Povinné odvody pojistného u OSVČ v roce 2024
- 25. 03. 2024
Podnikáte jako OSVČ a nejste si jistí ohledně odvodů sociálního a zdravotního pojištění? Jak a z čeho se „vypočítá“ vyměřovací základ pro tyto odvody? Jaké mají OSVČ při odvodech povinnosti a jaké jsou důležité termíny? Na to se zaměříme v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Podání přehledu o platbě pojistného a hromadné oznámení zaměstnavatele
21. 04. 2026 |
Od roku 2026 funguje jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ), které sjednocuje komunikaci se státní správou. Zdravotní pojišťovny do něj ale nejsou zapojeny, takže přehled o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) i hromadné oznámení zaměstnavatele (HOZ) se podávají i nadále samostatně. Obě podání musí být nově odesílána výhradně elektronicky, nejčastěji přes online aplikace pojišťoven nebo datovou schránku. Přehled o platbě pojistného se podává za každý měsíc do 20. dne následujícího měsíce. Hromadné oznámení je nutné podat do 8 dnů od změny, například při nástupu či ukončení zaměstnance, u DPP a DPČ pak do 20. dne následujícího měsíce. Tyto povinnosti nejsou součástí JMHZ, proto je důležité na ně nezapomínat a odesílat je včas.