Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Digitální platformy a pracovní právo: co změní připravovaná transpozice evropské směrnice

    Digitální platformy a pracovní právo: co změní připravovaná transpozice evropské směrnice

    • 10. 06. 2026

    Digitální platformy se během posledních let staly běžnou součástí pracovního trhu. S rozvojem tzv. platformové ekonomiky však začaly sílit i otázky týkající se postavení osob, které prostřednictvím digitálních platforem pracují. Jsou skutečně samostatnými podnikateli, nebo se v některých případech fakticky jedná o zaměstnance?

  • Vše o překážkách v práci na straně zaměstnavatele

    Vše o překážkách v práci na straně zaměstnavatele

    • 06. 05. 2026

    Překážky v práci na straně zaměstnavatele představují situace, kdy zaměstnanec nemůže konat práci, ačkoliv je připraven ji vykonávat. Článek přináší systematický přehled jednotlivých typů překážek podle zákoníku práce, upozorňuje na jejich rozdíly a doplňuje praktické dopady pro zaměstnavatele.

  • Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele

    Výpověď ze zdravotních důvodů 2026 – průvodce pro zaměstnavatele

    • 13. 04. 2026

    Ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů vyžaduje od zaměstnavatele velmi pečlivý postup. V článku se proto podíváme na aktuální právní úpravu, doplněnou o rozhodovací praxi Nejvyššího soudu, a ukážeme si, jak v těchto případech správně postupovat.

  • Zápůjčky mezi společností a společníky

    Zápůjčky mezi společností a společníky

    • 11. 03. 2026

    Jedním ze zdrojů financování může být zápůjčka mezi společností a společníky. Přečtěte si rady odborníků, na co je dobré si dát pozor, když si chcete ušetřit zbytečné komplikace.

  • Zaknihované akcie v praxi

    Zaknihované akcie v praxi

    • 02. 03. 2026

    Akcie není nutné schraňovat fyzicky v trezoru, lze je tzv. zaknihovat – co si pod tím představit, jaký je rozdíl od listinné podoby, jaké to s sebou přináší výhody a jak to provést si popíšeme v tomto článku.

  • Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026

    Mateřská a rodičovská dovolená od roku 2026

    • 25. 02. 2026

    Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená i rodičovský příspěvek patří mezi nejčastěji řešená témata v období očekávání dítěte. V letošním roce rodiny s vícerčaty ovšem čeká změna. Rodičovský příspěvek se od 1. ledna 2026 zvýšil na 700 000 Kč oproti původním 525 000 Kč. Kdo všechno má nárok na novou výši příspěvku, a za jakých podmínek se dočtete v dnešním článku.

Rychlé zprávy

  • Péče o děti zvýší důchod výhodněji

    |

    Od roku 2027 se změní způsob započítávání péče o děti do důchodu. Česká správa sociálního zabezpečení nově porovná dva výpočty a použije ten výhodnější. Vedle současného systému se bude hodnotit také takzvaný fiktivní vyměřovací základ, který za dobu péče započte příjem odpovídající průměrné mzdě. Změna se dotkne i výchovného, pokud bude výhodnější nový výpočet, příplatek 500 Kč měsíčně zůstane pouze za třetí a další dítě. Nová pravidla se budou vztahovat i na péči vykonanou v minulosti, pokud bude důchod přiznán od 1. ledna 2027.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty