Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Účetní audit: co to je, kdy ho potřebujete, jak probíhá?

Účetní audit: co to je, kdy ho potřebujete, jak probíhá?

Účetní audit je proces ověřování a posuzování finančních záznamů a účetních výkazů organizace nebo podniku nezávislou třetí stranou. Cílem je zajistit jejich správnost, úplnost a důvěryhodnost. Kdo podléhá povinnému účetnímu auditu a jak probíhá?

Účetní audit je potřebný zejména pro větší organizace, které musí dodržovat zákonné, regulativní požadavky a normy týkající se finančního hlášení a účetnictví. V mnoha zemích jsou vydávány předpisy, které vyžadují, aby podniky podstoupily pravidelné účetní audity.

Účetní audit může být prováděn interně nebo externě. Interní audit provádí zaměstnanci organizace, zatímco externí audit vykonává nezávislá externí firma, která se specializuje na poskytování této služby.

Jak účetní audit probíhá?

Účetní audit probíhá v několika fázích. Nejprve auditor získá a prozkoumá finanční dokumenty a záznamy organizace, aby zjistil, zda jsou účetní výkazy správné a úplné. Poté se zaměří na vnitřní kontrolní systémy a postupy a dále posoudí jejich účinnost při prevenci podvodů a chyb v účetnictví. Nakonec předá své závěry a doporučení týkající se finančních záznamů a účetních výkazů organizace nebo podniku.

Účetní audit je důležitý proces, který pomáhá organizacím a podnikům zajistit správnost a úplnost jejich finančních záznamů. Díky tomu mohou lépe plánovat své obchodní aktivity, snížit riziko podvodů či chyb a zvýšit důvěryhodnost svých finančních výkazů pro investory, věřitele a zainteresované strany.

Kdo má povinnost provést audit?

V České republice jsou podle zákona o účetnictví povinni nechat si provést audit své účetní závěrky určité typy společností. Podle § 68 tohoto zákona jsou povinné mít prověřenou účetní závěrku a nechat si vypracovat zprávu od auditora tyto společnosti:

  • akciové společnosti,
  • společnosti s ručením omezeným, jejichž podíl majetku tvoří vklady společníků,
  • družstva, která splňují hranici obratu,
  • státní podniky a některé příspěvkové organizace.

První povinný audit se provádí u účetních závěrek za účetní období, které začíná po 31. 12. Pokud tedy společnost splňuje výše uvedené podmínky a má účetní období, které začíná po této datové hranici, musí nechat provést první povinný audit.

Vyhodnocení účetního auditu

Po zhodnocení výsledků auditu mohou být podniknuty různé kroky. Pokud byly zjištěny nějaké nedostatky, mohou být navržena opatření, jak je odstranit a jakým způsobem se budou předcházet v budoucnu. Účetní audit může také poskytnout podnikům a organizacím cenné návrhy na zlepšení interního řízení a procesů.

Je důležité si uvědomit, že účetní audit není jen nástrojem pro odhalování podvodů a nezákonných činností. Účelem auditu je poskytnout přesvědčivé a spolehlivé informace o hospodaření podniku, aby bylo možné vyvodit závěry a rozhodnutí týkající se budoucích plánů a strategií.

Vzhledem k důležitosti účetního auditu je důležité zvolit kvalifikovanou a zkušenou auditorskou společnost. Účetní audit by měl být prováděn profesionály, kteří jsou obeznámeni s daným průmyslem a jsou schopni poskytnout spolehlivé a přesné informace.

V dnešní době se také často využívají digitální nástroje pro účetní audit, jako jsou softwary pro automatizaci auditních procesů, což umožňuje rychlejší a efektivnější auditování. Tyto nástroje také umožňují auditním společnostem a podnikům lépe analyzovat data a identifikovat potenciální nedostatky a rizika.

Celkově lze říci, že účetní audit je důležitý nástroj pro poskytování spolehlivých informací o hospodaření podniku. Pomáhá podnikům a organizacím při plánování budoucích strategií, rozhodnutí a také při zlepšování interního řízení a procesů.


Článek byl připravený ve spolupráci se společností Orange Academy s.r.o.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Změna postupu při odhlašování státních zaměstnanců

    |

    Od 1. 11. 2026 nabývá účinnosti zákon č. 195/2026 Sb., o státních zaměstnancích, na jehož základě budou státní zaměstnanci ministerstev a jiných správních úřadů vykonávat práci v pracovním poměru. Změna se týká také oznamování údajů pro podporu v nezaměstnanosti při odhlašování zaměstnanců z evidence ČSSZ. Při vyplňování atributů 10525, 10381 a 10380 je nutné rozlišit, zda končí služební poměr do 31. 10. 2026, nebo pracovní poměr od 1. 11. 2026. U služebního poměru se uvádí druh zaměstnání 2 a důvod jeho skončení, u pracovního poměru druh zaměstnání 1 a důvod ukončení pracovněprávního vztahu. Pokud odpovídající důvod není v nabídce, zvolí se „Ostatní“. Pro zvláštní případy podle § 95 odst. 19 zákona č. 195/2026 Sb. se uvede druh zaměstnání 2 a důvod skončení „Ostatní“. Ostatní atributy se vyplňují standardním způsobem.

Daňový kalendář

31. 10. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - režim mimo EU, režim EU, dovozní režim
31. 10. 2026
Podání Oznámení o výši obratů za kalendářní čtvrtletí v přeshraničním režimu DPH pro malé podniky (SME) za 3. čtvrtletí 2026
31. 10. 2026
Podání Oznámení CESOP (Centrální elektronický systém platebních informací) za 3. čtvrtletí 2026
2. 11. 2026
Poslední den lhůty pro podání přihlášky k registraci skupiny podle § 95a zákona o DPH, která chce být registrována od 1. ledna 2027, nebo žádosti o zrušení skupinové registrace k 31. prosinci 2026 nebo změnu skupinové registrace (pro přistoupení člena do skupiny nebo pro zrušení členství člena skupiny)
2. 11. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za září 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty