Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

Pouze třetina faktur je zaplacena včas

Pouze třetina faktur je zaplacena včas

Průměrné zpoždění plateb v rámci tuzemské ekonomiky je 11 dnů po splatnosti. Nejhorší platební morálka panuje v dopravě a stavebnictví, naopak nejlépe si vedou společnosti z oblasti zdravotnictví a školství.

Třetina faktur v České republice je zaplacena včas, 58 % do 30 dnů po splatnosti, 4 % do 60 dnů a 5 % ještě později. Průměrné zpoždění plateb v rámci tuzemské ekonomiky je 11 dnů po splatnosti.
 
Nejhorší platební morálka panuje v dopravěstavebnictví – firmy průměrně faktury zaplatí 20, resp. 16 dnů po splatnosti. Naopak nejlépe platí společnosti ze zdravotnictvíškolství, průměrně šest dní po splatnosti.
 
Z dlouhodobějšího pohledu se platební morálka firem zlepšila a ustálila. To jsou závěry analýzy platební morálky českých firem, kterou zveřejnila poradenská společnost Bisnode. Platební informace Bisnode měsíčně sleduje na vzorku deseti milionů faktur a 250 tisíců podnikatelských subjektů.
 
„Platební morálka firem v Česku se v posledních letech zlepšuje. Roste podíl faktur zaplacených včas a současně klesá průměrné zpoždění plateb vyjádřené ve dnech po splatnosti v rámci celé České republiky. Zlepšení platební morálky podnikatelských subjektů je odrazem oživování tuzemské ekonomiky,“ říká analytička Bisnode Petra Štěpánová.
 
„Našim klientům doporučujeme pravidelně sledovat platební morálku svých obchodních partnerů, neboť z vývoje platební morálky lze odhalit případné problémy ještě dříve, než firmu skutečně postihnou,“ dodává Štěpánová.

Tab.: Vývoj průměrné platební morálky ve dnech po splatnosti podle odvětví

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Příspěvek na provoz škol a financování nepedagogických pracovníků

    |

    Ministerstvo financí upřesnilo, jak mají obce stanovit příspěvek na provoz škol v souvislosti s novým systémem financování nepedagogické práce od roku 2026. Příspěvek slouží k vyrovnání hospodaření příspěvkových organizací, které jsou ve školství často ztrátové, a jeho konkrétní výši určují zřizovatelé podle potřeb organizace. Doporučuje se, aby zahrnoval zejména platy nepedagogických zaměstnanců včetně zákonných odvodů, náklady na dohody o práci nebo příděly do fondu FKSP. Od 1. ledna 2026 navíc přechází na zřizovatele také odpovědnost za část ostatních neinvestičních výdajů, například na učebnice či pomůcky.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty