Účetnictví

Vnitropodnikové směrnice – 15. část
- 13. 05. 2016
V patnácté části vzorových vnitropodnikových směrnic se budeme zabývat oblíbenou činností zejména vedoucích účetních pracovníků – účetní závěrkou. Jak na vytvoření interní směrnice upravující účetní závěrku, vám poradíme v následujícím článku.
Účetní závěrka od roku 2016
- 09. 05. 2016
Ačkoliv každého majitele společnosti zajímá zejména daňové přiznání, resp. výše daně, zákon o účetnictví ukládá všem účetním jednotkám povinnost sestavit účetní závěrku, která je neméně důležitá, a informace z ní slouží nejen majiteli společnosti.
Účetnictví pro začátečníky – 1. díl
- 02. 05. 2016
V prvním díle se seznámíme s pojmem účetnictví, jeho významem, funkcí a úkoly, které jsou na něj kladeny. Zvládnutí účetní teorie dává předpoklad pro porozumění jednotlivých hospodářských jevů a pro pochopení složitějších účetních případů.
Změna stavu zásob vlastní činnosti a aktivace
- 27. 04. 2016
Nové účetní předpisy zavedly od roku 2016 změny v účtování a ve vykazování změny stavu zásob vlastní činnosti a aktivace. Novinky budou mít dopad zejména na výrobní firmy a na firmy účtující o nedokončené výrobě.
Spolek – vedení účetnictví a zveřejňovací povinnosti
- 26. 04. 2016
Může vést myslivecký spolek (dříve sdružení) jednoduché účetnictví? Jaké mají spolky zveřejňovací povinnosti? Vše, co chcete vědět o pravidlech týkajících se spolků, které vznikly se zavedením nového občanského zákoníku, se dozvíte v tomto článku.
Vnitropodnikové směrnice – 14. část
- 11. 04. 2016
V další vzorové vnitropodnikové směrnici se budeme zabývat benefity a zvýhodněními, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům. A to ať už těmi povinnými, na které mají zaměstnanci nárok ze zákona, tak i dobrovolnými.

Rychlé zprávy

Umělá inteligence nově pomůže s daňovým přiznáním
16. 04. 2026 |
Finanční správa představila beta verzi nové aplikace s využitím umělé inteligence, která má lidem usnadnit vyplnění daňového přiznání. Nástroj je určen hlavně zaměstnancům a studentům s příjmy ze závislé činnosti, a to i od více zaměstnavatelů. Uživatel do aplikace jednoduše nahraje potřebné dokumenty a systém z nich automaticky vytěží a předvyplní relevantní údaje. Odpadá tak nutnost ručního přepisování dat a hledání správných kolonek ve formuláři. Aplikace zároveň nabízí přehledné nápovědy, které uživatele provedou celým procesem. Data nejsou napojena na státní registry a zůstávají pouze u uživatele v zabezpečeném prostředí. Každý uživatel musí předvyplněné údaje zkontrolovat a nese odpovědnost za jejich správnost. Výstupem je vyplněný formulář, který lze podat elektronicky nebo vytisknout.