Účetnictví

Vnitropodnikové směrnice – 12. část
- 17. 02. 2016
Další část seriálu o vnitropodnikových směrnicích nás provede poměrně velmi málo oblíbenou povinností – inventarizací. Jak na vytvoření interní směrnice pro provádění inventarizací, vám poradíme v následujícím článku.
Rozvaha od roku 2016
- 08. 02. 2016
Změna účetních předpisů od roku 2016 zasáhla významně do struktury a náplně položek účetních výkazů účetní závěrky. Pojďme si v tomto článku shrnout nejdůležitější změny v rozvaze, které nastaly od 1. 1. 2016.
Účtování darů
- 04. 02. 2016
Darem se rozumí vynaložené peníze nebo statky, za které obdarovaný neposkytne dárci žádné protiplnění. V tomto článku si na příkladech ukážeme účtování některých druhů poskytovaných bezúplatných plnění a jejich daňovou účinnost.
Přehled změn v účetnictví od roku 2016
- 26. 01. 2016
Od ledna 2016 vstoupila v platnost novela zákona o účetnictví, která například znovu zavedla jednoduché účetnictví či upravila účtový rozvrh podnikatele. Je toho však mnohem více – pojďme si tedy shrnout, jakých oblastí se změny dotkly.
Vnitropodnikové směrnice – 11. část
- 22. 01. 2016
V dalším díle seriálu o interních směrnicích se podíváme na oblast cestovních náhrad poskytovaných zaměstnavatelem v souvislosti s pracovními cestami zaměstnanců. Jak na vytvoření vnitropodnikové směrnice pro poskytování a účtování cestovních náhrad?
Ověřování účetní závěrky auditorem od roku 2016
- 13. 01. 2016
Novela zákona o účetnictví od roku 2016 zavedla kategorie účetních jednotek a s nimi souvisejí také nové podmínky pro povinné ověřování účetní závěrky auditorem. Praktický přehled povinností účetních jednotek naleznete v tomto článku.

Rychlé zprávy

Hlášení na ČSSZ za leden–březen 2026
19. 02. 2026 |
V období leden–březen 2026 zaměstnavatel zatím nepodává jednotné měsíční hlášení ani přehled o pojistném, musí však vést evidenci zaměstnanců a jejich pracovních údajů. Přihlášení, odhlašování a hlášení změn probíhá standardně přes e-Podání ONZ. Pojistné a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se hradí běžně od 1. do 20. dne následujícího měsíce. Údaje za leden–březen se následně doplní formulářem JMHZ v dubnu–červnu. Ukončení zaměstnance před 1. 4. 2026 se oznamuje přes ONZ a evidenční list důchodového pojištění se předkládá na výzvu ČSSZ do 8 dnů. Dodatečné údaje od 1. 4. 2026 se podávají přes REGZEC akcí „Změna“.