Účetnictví

Opravné položky k majetku a zásobám
- 13. 04. 2018
Opravné položky známe zejména u pohledávek, ale podívejme se i na opravné položky tvořené u majetku nebo zásob. Jak správně zachytit v účetnictví změny hodnoty stroje pořízeného pro podnikání?
Pozdní platba faktur je ve většině firem trvalou realitou
- 12. 04. 2018
V loňském roce se s pozdní platbou faktur setkalo více než 85 % firem. Firmy tuto skutečnost akceptují, protože se bojí konkurence. Řešení pohledávek pomocí outsourcingu na společnost zabývající se správou pohledávek zatím využívá málo firem.
Technické zhodnocení hmotného majetku, či oprava?
- 11. 04. 2018
Vyměnili jste ve své firmě stará dřevěná okna za plastová? Jedná se o technické zhodnocení majetku, nebo o opravu? Hranice mezi těmito dvěma pojmy může být někdy velmi tenká.
Firmy se stále vyhýbají plnění informační povinnosti
- 13. 03. 2018
Také v loňském roce se společnosti hromadně vyhýbaly plnění informační povinnosti. Finanční výkazy za rok 2016 stále nezveřejnilo 69 procent firem. Svědomitěji tuto povinnost plní akciové společnosti, nejvíc hříšníků je pak mezi obchodníky.
Technické zhodnocení hmotného majetku a odpisy
- 19. 02. 2018
Jaký je rozdíl mezi daňovými a účetními odpisy? Kdy můžeme začít odepisovat technické zhodnocení? Dnešní článek se zabývá odpisováním technického zhodnocení hmotného majetku, a to z obou pohledů – účetního i daňového.
Sankce podle daňového řádu
- 12. 02. 2018
Víte, jak vysoké může být penále nebo pokuta za opožděné tvrzení daně? V účetní profesi na nás číhají nejrůznější sankce – jaké to jsou podle daňového řádu a jaké sankce naopak můžeme požadovat po správci daně?

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.