Účetnictví

Dějiny účetnictví – od nejstarších dob po středověk – 2. část
- 18. 10. 2024
Máme tu pokračování článku, ve kterém se vydáváme na putování historií čísel, účetních záznamů, dluhů a úroků. Pojďte se s námi vypravit na druhou část výletu do historie účetnictví.
Pohledávka ze smluvní sankce – výpočet, zdanění a prodej
- 16. 10. 2024
Když se zbavíme břemene morálky – dodavatelům nebudeme platit a odběratelům dodáme aušusy – zisky nám závratně stoupnou. Nepoctivé jednání však likviduje vztahy mezi lidmi i firmami. Proto byly vymyšleny postihy za nežádoucí chování. Jsou to všemožné smluvní sankce, které mají daňová specifika, která již třikrát prověřoval Nejvyšší správní soud.
Dějiny účetnictví – od nejstarších dob po středověk – 1. část
- 11. 10. 2024
Účetnictví je jednou z nejstarších disciplín v historii lidstva. Jeho kořeny sahají až do období starověké Mezopotámie a Egypta, kde se vyvinuly první známe účetní záznamy. Pojďte se s námi vydat na první část výletu do historie účetnictví.
Aktuální stav nového zákona o účetnictví
- 25. 09. 2024
V dnešním článku Vám přinášíme nejnovější informace k chystanému a dlouho očekávanému novému zákonu o účetnictví. Kdy tedy vejde v platnost? A u kterých částí už máme představu, jak budou vypadat? Čtěte dál a dozvíte se více.
Seriál: Účtujeme v Pohodě
- 20. 09. 2024
Chcete se stát expertem na oblast účetnictví? V našem seriálu Účtujeme v Pohodě se společně zaměříme na nejběžnější příklady z účetní praxe.
Vkládání účetní závěrky do sbírky listin
- 06. 09. 2024
Povinnost zveřejňovat účetní závěrku ve veřejném rejstříku ukládá účetním jednotkám § 21a zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví. Veškeré potřebné informace ohledně této problematiky Vám přinášíme v dnešním článku.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.